DIGITAL DAY / WEBINARS

Le contexte de ce Digital Day pour nous, c'est une forte croissance de l'entreprise depuis 3 ans, avec un doublement de taille et une perspective d'augmentation de volume sur chacun de nos métiers. C'était le moment de voir dans quelle mesure intègrer le digital dans notre organisation. Chacun des workshops a son utilité et l'ensemble forme une cohérence globale : réflexion sur l'ensemble des chantiers à accomplir, adhésion des collaborateurs et management, faire accepter le changement, et ouverture sur des méthodes de création, travail collaboratif...

Le Hub Institute nous a accompagné dans la conception et le déploiement de notre parcours « Acculturation Digitale », un parcours composé de modules en e-learning et d’une journée en présentiel, le « Dior Digital Day ». Cet évènement, qui a réuni plus de 200 Dior Talents, avait pour ambition de partager les enjeux de la transformation digitale et ses conséquences sur nos métiers, et de réfléchir ensemble aux différents chantiers, à travers des conférences inspirantes et des workshops.

Un grand merci à Emmanuel Vivier, Marion Letorey, et leurs équipes qui nous ont aidé à accélérer notre Transformation Digitale.

The one-day workshop with Emmanuel on “the Future of work” was very insightful and inspirational for my team and myself. It helped to better understand the major trends with concrete examples from companies all around the world. The de-mystification of the hype concept of “[email protected]” was particularly interesting as it showed what it is not and what it should be and what our role as HR can be in order to make our employees and managers “happier” and more engaged.

Le HUB Institute nous a donné l’opportunité d’avoir une vue d’ensemble et pertinente sur les dernières tendances digitales qui concernent notre secteur d’activité ainsi que d’autres secteurs auxquels nous n’aurions pas forcément pensé. Travailler avec le HUB Institute était une expérience collaborative, gratifiante et enrichissante.