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Recruter les Millennials : le packaging ne suffit pas !

L’arrivée des Millennials sur le marché du travail implique une adaptation des organisations à ces nouveaux profils de candidats. Chez TF1 et BPCE, la façon de travailler ensemble est complètement repensée pour attirer ces profils de transformateurs. Chez Indeed, on travaille à toujours être en phase avec la réalité si fluctuante du marché de l’emploi. Pierre-Philippe Cormeraie, Chief Digital Evangelist chez BPCE, Arnaud Bossom, DGA Relations Humaines et RSE au sein du Groupe TF1 et Arnaud Devigne, Managing Director France chez Indeed.com, nous expliquent comment chacune de leur entreprise s’est adaptée à sa manière, face aux fluctuations rapides du marché de l’emploi.