Pour que la formation ne soit plus une option mais un nouvel usage voire un nouveau réflexe, le HUB Institute et ses experts vous accompagnent dans votre évolution professionnelle.
Digital Learning
Boostez vos équipes avec nos formations
Découvrez nos formations “Acculturation”
Passeport digital
Comprendre et uniformiser la connaissance sur les enjeux du digital auprès de tous les collaborateurs de l’entreprise.
Au programme :
10 modules de 30 minutes de travail pour l’apprenant
Transformation digitale
Devenir acteur de la transformation digitale de l’entreprise grâce à une méthodologie pragmatique développée par le HUB Institute reposant sur l’analyse des 6 grands chantiers du digital.
Au programme :
6 modules de 30 minutes de travail pour l’apprenant
Big Data
Comprendre les opportunités liées à la donnée en entreprise
Écosystème et use cases accessibles à tous les collaborateurs ! Entrez dans le monde de la donnée sans bagage technique ou mathématique.
Au programme :
5 modules de 30 minutes de travail pour l’apprenant
Social media
Concevoir une stratégie digitale efficace et social media en tenant compte des spécificités des réseaux sociaux et de l’environnement numérique.
Au programme :
10 modules de 30 minutes de travail pour l’apprenant
Future of video : tendances et nouveaux formats
Être en mesure de concevoir une campagne de vidéos publicitaires, levier de croissance pour l’entreprise.
Au programme :
9 modules de 10-15 minutes de travail pour l’apprenant
Digital et assurance
Sensibiliser les collaborateurs des métiers de l’assurance à la transformation digitale impactant leur secteur d’activité.
Au programme :
8 modules de 30 minutes de travail pour l’apprenant
Social media B2B
Favoriser la prise de conscience des multiples perspectives offertes par les réseaux sociaux pour le développement business B-to-B. Tirer partie des réseaux sociaux pour réassurer la marque employeur et affiner son positionnement et mesurer ses résultats.
Au programme :
12 modules de 30 minutes de travail pour l’apprenant
3 bonnes raisons de suivre l’apprentissage en ligne du HUB :
Une expertise pédagogique reconnue
- Des modules intégrant les dernières bonnes pratiques
- Des formats pensés pour optimiser l’engagement
- Chaque module dure 20 minutes afin de maximiser l’attention des apprenants, et comprend des slides commentés, des vidéos explicatives et des quizz interactifs.
Exemples de modules de formation en français et en anglais
1
Comprendre la disruption digitale
En quoi le digital impacte votre métier : vocabulaire, chaîne de valeur, clients et risques
2
Bien communiquer avec les outils digitaux
Bien communiquer avec les outils digitaux Savoir quels outils utiliser pour quel usage et savoir adapter son écriture aux différents formats
3
Comprendre la révolution mobile
Le mobile et ses enjeux : mobile-commerce, paiement mobile et relation client
4
Rechercher l'information sur Internet
Utilisation des moteurs de recherche, faire sa veille et connaître les outils internes
5
Comprendre et gérer la e-reputation
Enjeux et risques d’E-réputation. Méthodes et outils indispensables pour pouvoir réagir de manière pertinente
6
Communiquer sur les médias sociaux
Comprendre les utilités spécifiques des réseaux sociaux, maîtriser la base de Facebook et Twitter
7
Du e-commerce au everywhere commerce
Stratégie E-commerce efficace : KPIs, générer du trafic, convertir, omnicanal
8
La révolution des objets connectés
En 2020, il y aurait 33 objets connectés pour 1 smartphone dans le monde. Quelles conséquences business ?
Depuis le 5 juillet 2017 et conformément au Décret qualité du 30 juin 2015, le HUB Institute est répond aux exigences du Datadock. Nos formations sont désormais référençables auprès des Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA). Le HUB Institute est un organisme de formation professionnelle enregistré sous le numéro 11754939075. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat. Code APE : 8559B