Training

Train your staff in digital practices

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Discover our training sessions
Talks with Emmanuel Vivier
Talks

To inspire your colleagues, invite one of our experts.

New uses for digital, management, retail, marketing, industry 4.0, artificial intelligence, social media, voice commerce, data, HR, etc. The HUB Institute experts deliver the latest trends, business cases and good practice the help you meet the challenges of digital transformation!

Digital Day
Digital Day

Get your colleagues on board and accelerate your digital transformation.

Over a half-day, day, or longer, the HUB Institute offers a tailor-made programme to meet your needs and the challenges you face. The training offers a succession of expert conferences and group workshops so you can discuss, problematise and put your new skills into practice.

Immersive itinerary
Immersive itinerary

Speed up your company's digital transformation with an immersive tailor-made itinerary.

For all levels of your organization
Executives & Direction
Executives & Top-management

Work together on the vision. Define the strategy, drive change and innovate.

CMO, CDO & business unit managers
CMO, CDO & business unit managers

Identify trends and rally your teams around innovation and business stakes

Operational management & employees
Operational management & employees

Spread good practice and stimulate interest in the digital realm

Out training topics

The HUB Institute supports large groups at an international level with over 30 training modules based around marketing, HR, retail, and digital transformation to develop your expertise and that of your staff.

Digital disruption

Digital disruption

Culture and organisation 2.0, new consumer expectations, the start-up spirit, uberisation, etc.

Digital transformation

Digital transformation

Leadership, organisation, technology, data, marketing, customer experience, new KPIs, etc.

innovation

Innovation

Collaborative economy, connected objects, AR/VR, voice assistants, etc.

Retail 2.0, e-retail and e-commerce

Retail 2.0, e-retail and e-commerce

Retail trends, interfaces and interactions, touch points, products and services, etc.

Digital Marketing

Digital Marketing

Customer experience, brand content, engagement marketing, brand experience, and real-time marketing.

Customer experience

Customer experience

Putting in place an effective mobile marketing strategy, interface design, navigation, and responsive design

Media buying

Media buying

Ad exchanges, RTB, programming, etc.

Data and CRM

Data and CRM

GDPR, DMP, data visualisation, CRM and e-CRM, Big Data, etc.

Industry 4.0

Industry 4.0

Connected factory, logistics, cost optimisation and production tools, predictive maintenance, transport, etc.

Social Media and E-reputation

Social Media and E-reputation

Web 2.0, new uses for social networks, influence, bad-buzz management, social selling, employee advocacy, etc.

MarCom Strategy

MarCom Strategy

Strategy, communication plans, TOMSTER method, etc.

Our references

With years of experience in training, our staff and international network of experts train over 10,000 managers every year, from Paris to Shanghai, Moscow, New York, Dubai and Bangkok.

In their words
Digital day

Le HUB Institute nous a accompagné dans la conception et le déploiement de notre parcours « Acculturation Digitale », un parcours composé de modules en e-learning et d’une journée en présentiel, le « Dior Digital Day ». Cet évènement, qui a réuni plus de 200 Dior Talents, avait pour ambition de partager les enjeux de la transformation digitale et ses conséquences sur nos métiers, et de réfléchir ensemble aux différents chantiers, à travers des conférences inspirantes et des workshops.

 Un grand merci à Emmanuel Vivier, Marion Letorey, et leurs équipes qui nous ont aidé à accélérer notre Transformation Digitale.

Jennifer COHEN
Directrice learning, Christian Dior Couture
Immersive itinerary

The "Directing in an uncertain world" programme, jointly created with the HUB, forms part of our Management Institute, which is about education and, above all, creating a place for reflection. We asked the HUB to bring us a palette of new practices and new trends. 

Now, if we're talking about results, I have more demand than I can satisfy, so that must mean that the format speaks to people. Those who have been recommend it to others and, today, we can't keep up with demand. 
 

Gérard Bucourt
DHR, Holding Bouygues SA
Digital day

Le contexte de ce Digital Day pour nous, c'est une forte croissance de l'entreprise depuis 3 ans, avec un doublement de taille et une perspective d'augmentation de volume sur chacun de nos métiers. C'était le moment de voir dans quelle mesure intégrer le digital dans notre organisation. 

Chacun des workshops a son utilité et l'ensemble forme une cohérence globale : réflexion sur l'ensemble des chantiers à accomplir, adhésion des collaborateurs et management, faire accepter le changement, et ouverture sur des méthodes de création, travail collaboratif... 

Georges ROCCHIETTA
Président & Co-fondateur, ATLAND
Keynote RETEX CES/NRF

"J'ai récemment sollicité le HUB Institute pour qu'ils viennent présenter chez Renault les grandes tendances et les principales innovations présentées au CES de Las Vegas et au World Mobile Congress de Barcelone.
Mes collègues et moi avons apprécié la pertinence du contenu et la clarté des présentations, l'excellente maîtrise du sujet par les présentateurs et leur capacité de mise en perspective versus nos problématiques métier."

Antoine Wolf
Head of Global Digital Innovation Renault
E-elarning
E-learning

To activate and propel your colleagues' interest on digital themes.

Your staff don't have much time for training? This synthetic concise format lets them manage their learning and integrate it to their daily work. Digital and mobile learning are the answer to learning and updating skills independently.

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DatadockéLe 20 mars 2017, notre déclaration sur Datadock a été validée. Nous répondons donc parfaitement aux critères du Décret Qualité du 30 juin 2015 et sommes donc «référençables» par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle. Depuis le 5 juillet 2017 et conformément au Décret qualité du 30 juin 2015, le HUB Institute est répond aux exigences du Datadock. Nos formations sont désormais référençables auprès des Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA).

Le HUB Institute est un organisme de formation professionnelle enregistré sous le numéro 11754939075. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat. Code APE : 8559B