Caroline Loisel

Bebirds
Senior digital consultant
Caroline Loisel est Consultante Senior RH & Médias au sein de l’écosystème du HUBInstitute. Elle a 20 ans d’expérience dans le digital et est riche d’une expérience au carrefour de cabinets de conseil, d’agences & de grands groupes. Elle a notamment accompagné la transformation du groupe France Télécom de 2000 à 2004 lors du rachat de la marque Orange, de la création du premier portail Orange et des premiers services mobiles multimédias.
Son expertise en production, marketing & management lui ont donné envie en 2013 de se lancer en indépendante. Elle accompagne depuis la transformation digitale des groupes d’un point de vue Hard Skills & Soft Skills intégrées. Elle conçoit des parcours de formations expérientiels et immersifs en s’appuyant sur l’écoute active des équipes et des managers lors d’ateliers de facilitation. Elle a notamment travaillé pour Les Echos, LORÉAL, France Télévision, l'EDHEC & le groupe TF1. Caroline est à la fois architecte de parcours, ingénieure pédagogique, speaker sur le futur du travail et des organisations et animatrice de table ronde.
En partenariat avec le HUB Institute, elle conçoit et co-anime avec Emmanuel Vivier et les équipes le HUB Talk RH qui a lieu toutes les 6 semaines. Emmanuel Vivier et elle sont d’ailleurs en cours d’écriture d’un livre sur les RH & Management à l’ère du digital qui sortira au dernier trimestre 2019. En attendant, vous pouvez la retrouver sur Linkedin où elle partage régulièrement ses réflexions et ses travaux de recherche.
Site web : www.carolineloisel.com
Intelligence Artificielle & Intelligence émotionnelle - RH & Leadership
« Hard skills et soft skills » : transformer les contraintes en opportunités
