FOCUSREPORT 2022 : vers
 des modes de travail agiles et hybrides

FOCUSREPORT 2022 : vers
 des modes de travail agiles et hybrides

218 SLIDES D'INSIGHTS
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La Covid-19 a été un basculement inédit pour le monde du travail. Plus que jamais les travailleurs recherchent du sens, de la liberté, de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Droit au télétravail, semaine de 4 jours, nomades digitaux,… les organisations doivent se réinventer pour attirer et fidéliser les talents tout en gagnant en agilité et en innovation.

Intéressés d'en savoir plus sur un futur du travail plus efficace mais aussi et surtout plus engageant et inspirant ? Décryptage en 200+ slides de contextualisation et cas concrets !

Bonne lecture !

SOMMAIRE

1. La Covid-19 a remodelé le monde du travail
2. Les nouvelles façons de travailler
3. L'entreprise de demain sera...
4. Recrutement 2.0
3. Vers un épanouissement au travail
3. L'IA & la robotique : quel futur pour le travail ?

 

Vers
 des modes de travail agiles et hybrides

 

Cases présentés : Adobe | Apple | HSBC | Google | Renault | Kellogg's | Talkspirit | Amicio | Microsoft | Beekast | Klaxoon | La Vitre | Accor | Alan | Club Identicar | Samsung | FDJ | BNP Paribas | Kabin | Openpath | Ultraleap | Easpeed | Lidl | Criteo | Canal+ | PWC | Biborg | Accenture | Tik Tok | Play Play | Just | MACSF | Speex | IFCAM | IBM | Pixis | Pollen Robotics - Reachy | Rovenso | Instar Robotics | Isybot | Amazon

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