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RH & Management
Dans un monde en changement, maximiser l’agilité de son organisation : culture, process, outils
Jeudi 11 mars 2021 - 9h30 - 11h00
En ligne 💻
SPEAKERS
Fabienne Amante
Expérience Candidat & marque employeur
Jordan Lemercier
Head of Sales
Guillaume Grillat
Tech Community Ambassador
Sébastien Bernard
Co-Fondateur
Thibault Ronsin
DRH Groupe
Nicolas Cabello
Sales Director
Hymane Ben Aoun
Fondatrice Aravati
Adrien Ducluzeau
Fondateur LVDF
Eric Gras
Strategist / Recruitment Evangelist
Caroline Loisel
Experte RH & Transformation
PERSONNALISEZ VOTRE AGENDA : 1 MATINÉE / 2 EXPÉRIENCES
9H30 - 9H45
[Opening Keynote] Dans un monde en changement, maximiser l’agilité de son organisation : culture, process, outils
Intervenants
Caroline Loisel
Experte RH & Transformation
HUB Institute
Emmanuel Vivier
Co-Founder
HUB Institute
9H45 - 10H00
Du baromètre social à l'innovation managériale - Retour d'expérience du Groupe SOS
Intervenants
Thibault Ronsin
DRH Groupe
GROUPE SOS
Nicolas Cabello
Sales Director
WittyFit
10H00 - 10H10
Le changement est une opportunité RH, comment la saisir ?
Intervenants
Eric Gras
Strategist / Recruitment Evangelist
Indeed
10H10 - 10H20
Boostez votre performance et engagez vos équipes avec le Blended Learning !
Intervenants
Jordan Lemercier
Head of Sales
Rise Up
10H20 - 10H35
Dans un monde en changement, saisissez l'opportunité de l'outsourcing !
Intervenants
Hymane Ben Aoun
Fondatrice Aravati
Team Inside Group
Adrien Ducluzeau
Fondateur LVDF
Team Inside Group
10H35 - 10H50
Comment faire du collaborateur un acteur et un ambassadeur du changement ?
Intervenants
Guillaume Grillat
Tech Community Ambassador
Le Bon Coin
Sébastien Bernard
Co-Fondateur
ZEPRESENTERS
10H50 - 11H00
[Success Story] Vos collaborateurs sont vos meilleurs storytellers !
Intervenants
Fabienne Amante
Expérience Candidat & marque employeur
Nestlé France
11H00 - 11H45
[ECHANGE ET Q&A] : SESSION D’ÉCHANGES INFORMELS ENTRE PAIRS ANIMÉE PAR NOS EXPERTS
EN 45 MINUTES, NOS EXPERTS VOUS PARTAGENT LEUR VISION DU MARCHÉ ET RÉPONDENT À TOUTES VOS QUESTIONS
& PROBLÉMATIQUES.
LE NOMBRE DE PARTICIPANT EST RESTREINT POUR GARANTIR LA QUALITÉ DES ÉCHANGES.
CHAQUE PARTICIPANT REÇOIT EN AMONT UN ASSORTIMENT GOURMAND POUR PARTAGER UN MOMENT CONVIVIAL.
Dans le contexte actuel, les RH doivent travailler sur la raison d’être de l’entreprise et repenser en profondeur leur organisation. Les entreprises et les collaborateurs ont démontré une grande capacité d’adaptation pendant la crise sanitaire mais comment pérenniser ces efforts pour en faire de vrais leviers d’agilité ?
- Comment capitaliser sur ce monde en changement pour adapter et faire évoluer l’organisation ?
- Comment déployer une culture managériale agile, collaborative et constructive grâce à une vision claire, des process définis et des outils clés ?
- Quels outils sont disponibles pour renforcer la gestion RH et augmenter son agilité ?
Vous avez besoin de construire votre stratégie, d'alimenter vos réflexions, de comprendre les tendances, les bonnes pratiques et d'identifier des partenaires innovants et efficaces ?
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INSIGHTS RH
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