#HUBTALK RH & LEADERSHIP
RH : disparaître ou innover
Entre l’automatisation de certaines activités RH, des managers dédiés de plus en plus au développement des talents des équipes, et des collaborateurs pouvant gérer de façon autonome leur propre suivi RH sur des plate-formes digitales, nous avons souhaité terminer l’année 2019 par cette question "légèrement » provocatrice :).
Interviendront des managers de plus en plus RH dans leurs fonctions, des DRH innovants dans leurs pratiques, des experts de la fonction RH sur le sujet et pourquoi pas des entreprises fonctionnant sans RH du moins internalisée.
Quelques sujets de débats en perspective, c’est grâce au débat que l’on avance plus vite.
AGENDA DU HUBTALK RH & LEADERSHIP
18h00 - 18h50
Cocktail d'accueil & Networking
La fonction RH va-t-elle disparaitre ?
Caroline Loisel
Experte RH & Transformation, HUB Institute
Emmanuel Vivier
Co-Founder, HUB Institute
18h50 - 19h15
Les RH au coeur des transformations
Olivier Laborde
Auteur du livre « Innover ou disparaître » - Expert Innovation & Transformation digitale
19h15 - 19h40
Innovation RH : état des lieux et perspectives
Virginie Flore
Directrice du développement RH
Spie batignolles
Isabelle Drochon
Responsable Process et Innovation RH
ENGIE
Caroline Loisel
Experte RH & Transformation, HUB Institute
19h40 - 20h00
RH et candidats : partage des pouvoirs
Eric Gras
Strategist / Recruitment Evangelist
Indeed
20h00 - 20h30
Cocktail & Networking
MERCI AUX SPEAKERS
Caroline Loisel
Experte RH & Transformation, HUB Institute
Virginie Flore
Directrice du développement RH
Spie batignolles
Isabelle Drochon
Responsable Process et Innovation RH
ENGIE
Olivier Laborde
Auteur du livre « Innover ou disparaître » - Expert Innovation & Transformation digitale
Eric Gras
Strategist / Recruitment Evangelist
Indeed
Title
INSIGHTS RH & LEADERSHIP
Tags
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