Formation
Formez vos équipes aux pratiques digitales
La formation est un processus continu.

Il ne suffit pas de se former et de former ses équipes une fois au digital mais de les accompagner année après année pour les faire progresser et mettre à jour leurs expertises, leurs compétences et leurs pratiques. En bref, nous croyons au long-life learning - apprendre tout au long de sa vie.

Découvrez nos formations
Prises de parole
Prises de parole

Pour inspirer vos collaborateurs, faites intervenir nos experts.

Nouveaux usages du digital, management, retail, marketing, innovation, industrie 4.0, intelligence artificielle, social media, voice commerce, data, RH… Les experts du HUB Institute vous livrent les dernières tendances, business cases et bonnes pratiques pour vous permettre de relever les challenges de la transformation digitale !

Digital Day
Digital Day

Pour embarquer vos collaborateurs et accélérer votre transformation digitale.

Sur une demi-journée, une journée ou plus, le HUB Institute vous propose un programme sur-mesure répondant à vos besoins et vos enjeux. Conférences d’experts et ateliers en groupe se succèdent durant toute la durée de la formation pour vous permettre d’échanger, de problématiser et de mettre en pratique vos nouveaux acquis.

Parcours immersif
Parcours immersif

Accélérez la transformation digitale de votre entreprise avec un parcours immersif et sur-mesure.

E-elarning
E-learning

Pour activer et impulser l’intérêt de vos collaborateurs sur les thématiques du digital.

Vos équipes ne disposent que d’un temps réduit pour se former ? Ce format synthétique et concis leur permet de gérer leur apprentissage et de l’intégrer à l’exercice de leur activité quotidienne. Le digital learning et le mobile learning sont la solution pour apprendre et mettre à jour ses compétences en toute autonomie.

Nos thématiques de formation

Le HUB Institute accompagne les grands groupes au niveau international avec plus de 30 modules de formations autour du marketing, des RH, du retail et de la transformation digitale pour développer votre expertise et celle de vos équipes.

Disruption digitale

Disruption digitale

Culture et organisation 2.0, nouvelles attentes des consommateurs, esprit start-up, uberisation…

Transformation digitale

Transformation digitale

Leadership, organisation, technologie, data, marketing, expérience client, nouveaux KPIs…

innovation

Innovation

Économie collaborative, objets connectés, AR/VR, assistants vocaux…

Retail 2.0, e-retail & e-commerce

Retail 2.0, e-retail & e-commerce

Tendance du retail, interfaces et interactions, touchpoints, produits et services…

Marketing digital

Marketing Digital

Expérience client, Brand content, Engagement marketing, expérience de marque, Real-Time Marketing.

Expérience Client

Expérience Client

Mettre en place une stratégie de marketing mobile efficace, design d'interfaces, navigation, "responsive design"

Mediabuying

Mediabuying

Ad exchanges, RTB, programmatique…

Data & CRM

Data & CRM

RGPD, DMP, datavisualisation, CRM et e-CRM, Big Data...

Industrie 4.0

Industrie 4.0

Usine connectée, logistique, optimisation des coûts et outils de production, maintenance prédictive, transport…

Social media & e-reputation

Social Media & E-reputation

Web 2.0, nouveaux usages des réseaux sociaux, influence, gestion de bad-buzz, social selling, employee advocacy…

MarCom Strategy

MarCom Strategy

Stratégie, plan de communication, méthode TOMSTER…

QI Digital
Un doute sur

vos connaissances digitales ?

Nos références

Impliqués depuis des années en matière de formation, nos équipes et notre réseau international d’experts forment plus de 10 000 managers par an, de Paris à Shanghai, Moscou, New York, Dubaï ou Bangkok.

Ils en parlent
Digital Day

Le contexte de ce Digital Day pour nous, c'est une forte croissance de l'entreprise depuis 3 ans, avec un doublement de taille et une perspective d'augmentation de volume sur chacun de nos métiers. C'était le moment de voir dans quelle mesure intégrer le digital dans notre organisation. 

Chacun des workshops a son utilité et l'ensemble forme une cohérence globale : réflexion sur l'ensemble des chantiers à accomplir, adhésion des collaborateurs et management, faire accepter le changement, et ouverture sur des méthodes de création, travail collaboratif... 
 

Georges ROCCHIETTA
Président & Co-fondateur, ATLAND
Parcours immersif

Le programme "Diriger dans un monde incertain" co-créé avec le HUB s'inscrit chez nous dans l'Institut du Management, qui a vocation à former mais surtout à créer un espace de réflexion. Notre demande au HUB était de nous apporter une palette de nouvelles pratiques et de nouvelles tendances. 

Aujourd'hui si l'on parle du résultat, j'ai plus de demandes que ce que je peux satisfaire, donc ça veut dire que le format parle" à la population. Ceux qui y sont allés préconisent à d'autres de venir et aujourd'hui nous n'arrivons pas à satisfaire toutes les de- mandes. 

Gérard Bucourt
DRH, Holding Bouygues SA
Échangeons sur vos ambitions pour votre équipe

Notre équipe pédagogique vous accompagne et créé des formations sur-mesure pour vous apporter une réponse orientée métier à un besoin sectoriel grâce à notre réseau d’experts du digital.

Démarrez avec notre questionnaire de positionnement le Digital Quiz. Il vous permettra de faire l’état des lieux des connaissances de vos collaborateurs sur le digital et de leur proposer la formation la plus adaptée !

Frederic-Gerard Leveque
Directeur Transformation Digitale

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