Formation
Formez vos équipes aux meilleures pratiques du digital
3 types de formations participatives, interactives et impactantes
Prises de parole
Prises de parole

Pour inspirer vos collaborateurs, faites intervenir nos experts.

Nouveaux usages du digital, management, retail, marketing, innovation, industrie 4.0, intelligence artificielle, social media, voice commerce, data, RH… Le HUB Institute met à votre disposition un réseau international de plus de 400 experts pour vous livrer les dernières tendances business cases et bonnes pratiques liées à la transformation digitale.

Digital Day
Digital Day

Pour embarquer vos collaborateurs et accélérer votre transformation digitale.

Sur une demi-journée, une journée ou plus, le HUB Institute vous propose un programme sur-mesure répondant à vos besoins et vos enjeux. Conférences d’experts et ateliers en groupe se succèdent durant toute la durée de la formation pour vous permettre d’échanger, de problématiser et de mettre en pratique vos nouveaux acquis.

Parcours immersif
Parcours immersif

Accélérez la transformation digitale de votre entreprise avec un parcours immersif et sur-mesure.

Évolutif et basé sur une logique de co-construction, ce parcours de formation vient répondre parfaitement à vos besoins. Sur plusieurs jours, il mêle keynotes inspirantes, activités engageantes et participatives et visites d'entreprises innovantes. C'est un programme complet qui vise à développer les hard-skills et les soft-skills, des compétences métiers actualisées et une nouvelle posture.

Une offre adaptée à tous les niveaux de votre organisation
COMEX & CODIR
COMEX, CODIR et Top-management

Travailler ensemble sur la vision, la conduite du changement, l'innovation & définir la stratégie de l'entreprise

CMO, CDO et managers de business unit
Direction stratégique & opérationnelle

Identifier les tendances et mobiliser ses équipes sur des enjeux métiers et l'innovation

Collaborateurs & management opérationnel
Management opérationnel

Infuser les bonnes pratiques et créer l'intérêt autour du digital 

Des thématiques de formation en phase avec vos préoccupations business

Le HUB Institute accompagne les grands groupes au niveau international avec plus de 30 modules de formations autour du marketing, des RH, du retail et de la transformation digitale pour développer votre expertise et celle de vos équipes.

Disruption digitale

Disruption digitale

Culture et organisation 2.0, nouvelles attentes des consommateurs, esprit start-up, uberisation…

Digital transformation

Transformation Digitale

Leadership, organisation, technologie, data, marketing, customer experience, new KPIs, etc.

innovation

Innovation

Économie collaborative, objets connectés, AR/VR, assistants vocaux…

Retail 2.0, e-retail & e-commerce

Retail 2.0, e-retail & e-commerce

Tendance du retail, interfaces et interactions, touchpoints, produits et services…

Marketing digital

Marketing Digital

Expérience client, Brand content, Engagement marketing, expérience de marque, Real-Time Marketing.

Expérience Client

Expérience Client

Mettre en place une stratégie de marketing mobile efficace, design d'interfaces, navigation, "responsive design"

Mediabuying

Mediabuying

Ad exchanges, RTB, programmatique…

Data & CRM

Data & CRM

RGPD, DMP, datavisualisation, CRM et e-CRM, Big Data...

Industrie 4.0

Industrie 4.0

Usine connectée, logistique, optimisation des coûts et outils de production, maintenance prédictive, transport…

Social media & e-reputation

Social Media & E-reputation

Web 2.0, nouveaux usages des réseaux sociaux, influence, gestion de bad-buzz, social selling, employee advocacy…

MarCom Strategy

MarCom Strategy

Stratégie, plan de communication, méthode TOMSTER…

Un expertise reconnue par les grands groupes

Impliqués depuis des années en matière de formation, nos équipes et notre réseau international d’experts forment plus de 10 000 managers par an, de Paris à Shanghai, Moscou, New York, Dubaï ou Bangkok.

Ils en parlent
Digital day

Le HUB Institute nous a accompagné dans la conception et le déploiement de notre parcours « Acculturation Digitale », un parcours composé de modules en e-learning et d’une journée en présentiel, le « Dior Digital Day ». Cet évènement, qui a réuni plus de 200 Dior Talents, avait pour ambition de partager les enjeux de la transformation digitale et ses conséquences sur nos métiers, et de réfléchir ensemble aux différents chantiers, à travers des conférences inspirantes et des workshops.

 Un grand merci à Emmanuel Vivier, Marion Letorey, et leurs équipes qui nous ont aidé à accélérer notre Transformation Digitale.

Jennifer COHEN
Directrice learning, Christian Dior Couture
Parcours immersif

Le programme "Diriger dans un monde incertain" co-créé avec le HUB s'inscrit chez nous dans l'Institut du Management, qui a vocation à former mais surtout à créer un espace de réflexion. Notre demande au HUB était de nous apporter une palette de nouvelles pratiques et de nouvelles tendances. 

Aujourd'hui si l'on parle du résultat, j'ai plus de demandes que ce que je peux satisfaire, donc ça veut dire que le format parle" à la population. Ceux qui y sont allés préconisent à d'autres de venir et aujourd'hui nous n'arrivons pas à satisfaire toutes les de- mandes. 

Gérard BUCOURT
DRH, Holding Bouygues SA
Digital day

Le contexte de ce Digital Day pour nous, c'est une forte croissance de l'entreprise depuis 3 ans, avec un doublement de taille et une perspective d'augmentation de volume sur chacun de nos métiers. C'était le moment de voir dans quelle mesure intégrer le digital dans notre organisation. 

Chacun des workshops a son utilité et l'ensemble forme une cohérence globale : réflexion sur l'ensemble des chantiers à accomplir, adhésion des collaborateurs et management, faire accepter le changement, et ouverture sur des méthodes de création, travail collaboratif... 

Georges ROCCHIETTA
Président & Co-fondateur, ATLAND
Keynote RETEX CES/NRF

"J'ai récemment sollicité le HUB Institute pour qu'ils viennent présenter chez Renault les grandes tendances et les principales innovations présentées au CES de Las Vegas et au World Mobile Congress de Barcelone.
Mes collègues et moi avons apprécié la pertinence du contenu et la clarté des présentations, l'excellente maîtrise du sujet par les présentateurs et leur capacité de mise en perspective versus nos problématiques métier."

Antoine Wolf
Head of Global Digital Innovation Renault
E-learning
E-learning

Pour activer et impulser l’intérêt de vos collaborateurs sur les thématiques du digital.

Vos équipes ne disposent que d’un temps réduit pour se former ? Ce format synthétique et concis leur permet de gérer leur apprentissage et de l’intégrer à l’exercice de leur activité quotidienne. Le digital learning et le mobile learning sont la solution pour apprendre et mettre à jour ses compétences en toute autonomie.

QI Digital
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DatadockéLe 20 mars 2017, notre déclaration sur Datadock a été validée. Nous répondons donc parfaitement aux critères du Décret Qualité du 30 juin 2015 et sommes donc «référençables» par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle. Depuis le 5 juillet 2017 et conformément au Décret qualité du 30 juin 2015, le HUB Institute est répond aux exigences du Datadock. Nos formations sont désormais référençables auprès des Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA).

Le HUB Institute est un organisme de formation professionnelle enregistré sous le numéro 11754939075. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat. Code APE : 8559B