Digital RH

Les enjeux de la transformation RH en 2018 : comment mieux fidéliser ses collaborateurs ?

Fidéliser ses collaborateurs constitue l’un des plus gros défis de la transformation RH, elle-même essentielle à la bonne conduite de la digitalisation des entreprises. Pour parvenir à mieux engager un…

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Digital RH

Séduire les demandeurs d’emploi : comment évoluent les attentes des collaborateurs et des futurs employés ?

L’évolution constante du marché du travail, notamment du fait de la transformation digitale, implique nécessairement de revoir les processus de recrutement et les apports de l’entreprise pour convaincre les demandeurs…

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Digital RH

“Celui qui manage, aujourd’hui, doit être un artisan de la conversation”

Réactivité, agilité, excellent relationnel, management des millennials, intelligence émotionnelle et collective : le manager de demain a de nombreux défis à relever au quotidien. Véritable couteau suisse, il doit sans…

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Digital RH

La vidéo, un incontournable de la formation professionnelle

Dans notre monde où l’innovation connaît un rythme effréné, où des business sont disruptés tous les jours, la formation continue est un enjeu majeur, aussi bien en termes de compétitivité…

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Digital RH

Formation : être enregistré au Datadock comme le HUB Institute, qu’est-ce que cela change ?

Datadock, base de données commune à tous les OPCA auprès de laquelle les organismes de formation doivent être référençables, chamboule le marché de la formation. En n’acceptant que les organismes…

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Digital RH

Comment créer un environnement favorisant la pensée créative ?

Pablo Picasso a dit un jour : “Dans chaque enfant il y a un artiste. Le problème est de savoir comment rester un artiste en grandissant”. La plupart des adultes…

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Digital RH Trends

CHRONIQUE Luxe & Retail : une nouvelle typologie de clients

Si le chemin est pris, la route est encore longue. Entre les discours tous au diapason et la prise de conscience partout actée, il reste aux maisons du luxe un…

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Microsoft
Digital RH

Comment les groupes se réinventent en hackant leurs propres modèles

Les startups sont-elles en passe de perdre leur statut d’éclaireurs et de faiseurs de tendances ? Il semble en tout cas qu’elles n’aient plus le monopole de la disruption. De nombreux…

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Digital RH

8 moyens de se former en continu dans un monde digital

Dans un monde où l’innovation connait un rythme effréné, où des business sont disruptés tous les jours, la formation continue est un enjeu majeur, aussi bien en termes de compétitivité…

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Digital RH

10 secteurs dans lesquels vous pouvez postuler si vous êtes une intelligence artificielle

En 1968 déjà, Kubrick imaginait le futur de la technologie avec H.A.L, un système de contrôle dopé à l’intelligence artificielle… ayant développé une conscience semblable à celle de l’homme –…

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