Digital RH

HUBREPORT Future of Work : plongée au coeur des mutations du monde du travail

Formation, recrutement, marque employeur, organisation du travail, nouveaux rapports des Millennials au travail et à l’entreprise : le numérique change en profondeur le monde du travail. Pour comprendre ce qui se…

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Transformation digitale : entre enthousiasme et manque de repères

Le deuxième baromètre Digital Workplace, réalisé auprès des collaborateurs et managers des grandes entreprises et des ETI, publié par Julhiet Sterwen avec le concours de l’IFOP, livre un panorama contrasté de…

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[REPLAY] Future of Work : 12 tendances qui dessinent le futur des RH et du management

Le HUBDAY Future Of Work a réuni les décideurs marketing lors d’une matinée le 22 novembre 2017 au MEDEF. L’occasion pour tous de faire un point sur ce chantier colossal de…

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Grands groupes et freelances, le tandem qui donne le tempo du futur du travail

A l’image de la révolution digitale, le monde du travail vit de profondes mutations. Le sacro-saint CDI ne fait plus rêver, et les freelances, de plus en plus nombreux, deviennent…

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Digital RH

CHRONIQUE : L’algorithme du bonheur existe

« Solve for happy » ou « L’équation du bonheur » : en avant-première avant sa sortie dans les librairies françaises en janvier 2018, la journaliste Julie Benasra livre sa chronique sur un essai aussi…

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Digital RH

Les enjeux de la transformation RH en 2018 : comment mieux fidéliser ses collaborateurs ?

Fidéliser ses collaborateurs constitue l’un des plus gros défis de la transformation RH, elle-même essentielle à la bonne conduite de la digitalisation des entreprises. Pour parvenir à mieux engager un…

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Digital RH

Séduire les demandeurs d’emploi : comment évoluent les attentes des collaborateurs et des futurs employés ?

L’évolution constante du marché du travail, notamment du fait de la transformation digitale, implique nécessairement de revoir les processus de recrutement et les apports de l’entreprise pour convaincre les demandeurs…

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Digital RH

“Celui qui manage, aujourd’hui, doit être un artisan de la conversation”

Réactivité, agilité, excellent relationnel, management des millennials, intelligence émotionnelle et collective : le manager de demain a de nombreux défis à relever au quotidien. Véritable couteau suisse, il doit sans…

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Digital RH

La vidéo, un incontournable de la formation professionnelle

Dans notre monde où l’innovation connaît un rythme effréné, où des business sont disruptés tous les jours, la formation continue est un enjeu majeur, aussi bien en termes de compétitivité…

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Digital RH

Formation : être enregistré au Datadock comme le HUB Institute, qu’est-ce que cela change ?

Datadock, base de données commune à tous les OPCA auprès de laquelle les organismes de formation doivent être référençables, chamboule le marché de la formation. En n’acceptant que les organismes…

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