FORMATIONS SUSTAINABLE
FORMATIONS SUSTAINABLE

Découvrez comment former vos équipes et vos dirigeants au développement durable : RSE, économie circulaire, sustainability, ESS, économie sociale et solidaire, impact positif,...

 

NOTRE APPROCHE : LES 7 ENJEUX DE LA STRATÉGIE DÉVELOPPEMENT DURABLE

Notre socle pédagogique repose sur les travaux de recherche du HUB Institute et sur notre réseau d’experts.

La matrice des 7 enjeux de la stratégie durable
La matrice des 7 enjeux de la stratégie durable

 

NOTRE OFFRE DE FORMATIONS SUSTAINABLE

  Etape de maturité : Acculturation

Ateliers Dirigeant

1. Ateliers Dirigeants

Développer une vision durable

ENJEUX & SUJETS TRAITÉS

Une série d’ateliers stratégiques pour embarquer la direction d’entreprise :

  • Acculturation & Raison d’Être Collective (vision, mission, engagement)
  • Valeurs
  • Idéation
  • Roadmap
  • Gouvernance

FORMAT

Le HUB Institute propose une série de 6 modules d’une demi-journée avec :

  • 30 minutes de keynote
  • 1h00 d’atelier d’intelligence collective
  • 1h00 d’atelier de prospective
  • 1h00 : Executive Coaching
SUSTAINABLE DAY FOR BUSINESS TEAMS

2. Sustainable Day for business teams

Les 7 enjeux de la stratégie durable par métiers

ENJEUX & SUJETS TRAITÉS

Une journée pour comprendre les enjeux durables par métiers

  • Management
  • Achats
  • Production
  • Energie
  • Logistique
  • RH
  • Marketing / ventes

FORMAT

Le HUB Institute propose des modules d’½ à 1 journée par métier :

  • Keynotes inspirantes
  • Témoignages concrets d’autres organisations
  • Pitch de startups
  • Ateliers participatif
Pitch Day

3. Pitch Day

Connecter avec les startups de l’économie durable, sociale et solidaire

ENJEUX & SUJETS TRAITÉS

Une demi journée pour rencontrer les start-ups les plus pertinentes pour répondre à vos problématiques et lancer des actions concrètes avec celles qui sont le plus en adéquation avec vos attentes.

Un livret récap avec le détail de chaque startup.

FORMAT

Une session sur 3 à 4H :

  • 1h30 de pitchs (9 startups)
  • 15 minutes de pause
  • 15 minutes de débrief interne
  • 1h de meeting one to few ou one to one.

  Etape de maturité : Action

Learning Expeditions Online

4. Learning Expeditions Online

Faites monter vos équipes en compétence

ENJEUX & SUJETS TRAITÉS

Un parcours pour aider vos équipes à découvrir les innovations, tendances et témoignages avec le meilleur de l’innovation mondiale.

Une plateforme digitale ressemble à toutes les vidéos des interventions, et des keys learnings à retenir.

FORMAT

Un parcours de 4 à 8 sessions de 2h sur 1 à 2 mois

  • 1 keynote tendances
  • 1 témoignage de décideurs
  • 1 pitch de startup
  • 1 atelier collectif
Boost Session

5. Boost Session

Inspirez et réengagez vos équipes en mode "Lunch & Learn"

ENJEUX & SUJETS TRAITÉS

Des sessions courtes et impactantes avec des solutions makers pour inspirer et échanger avec vos équipes.

Grâce à notre réseau mondial, nous sélectionnons pour vous les intervenants les plus inspirants.

FORMAT

Une série de 3 à 10 sessions de 1h par an

  • 40’ d’un solution maker inspirant - 20’ Q&A
  • 20’ Q&A
  • En format breakfast, lunch ou afterwork
INTERVENANTS
Marina Rachline

 

Marina Rachline

Founder, Wave Makers

Accompagner la transformation sustainable des organisations du dirigeant aux équipes opérationnelles, grâce à l’intelligence collective

Cyrielle Hariel

 

Cyrielle Hariel

Présentatrice Objectif Raison d'être, BFM Business

Importance et enjeux de la raison d'être, du statut de Société à mission et des engagements corporate

vincent ducrey

 

Vincent Ducrey

CEO & Co-Founder, HUB Institute

Associer : enjeux durables et viabilité économique

emmanuel vivier

 

Emmanuel Vivier

Co-Founder, HUB Institute

Tendances et innovations technologiques au service du sustainable

ILS NOUS FONT CONFIANCE

Vous souhaitez obtenir plus d’information sur nos formations sustainable ?

En remplissant le formulaire avec votre demande, l'équipe du HUB Institute reviendra vers vous très prochainement.