AssessFirst

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De plus en plus présent dans les activités RH, la data est devenu un outil efficace de recrutement. Dépassez votre intuition pour laisser place à un raisonnement logique, c’est possible avec l’aide des algorithmes numériques. Lors du HUBDAY Future of Work, AssessFirst revenait sur l’importance de la...

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Les algorithmes sont de plus en plus présents dans les activités RH. Et à juste titre : plusieurs études ont démontré qu’un algorithme bien construit permet de prendre de bien meilleures décisions de recrutement. Pourtant, même si les algorithmes sont présents dans toutes les conversations, ils...