Caroline Loisel

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Chaque jour de nouveaux modèles de leadership (ré)-apparaissent et les frontières du rôle du manager deviennent poreuses. Le management est-il naturellement lié aux qualités intrinsèques d’une personne ? Comment créer les meilleures conditions pour remettre au centre le sens, la bienveillance & le...

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Évolution du métier, montée en compétences, nouvelles méthodes de recrutement : le métier de Ressources Humaines se trouve au cœur d’une transformation à double dimension : business et culturelle. Quelles nouvelles fonctions indispensables pour une DRH ? Et surtout, comment travailler main dans la...

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Le 5 décembre 2018, le HUB Institute a tenu la troisième session de son cycle HUBTALK RH & Leadership. L'objectif ? Vaincre les clichés qui font désormais du "bonheur au travail" une théorie souvent moquée et décriée. Si pour certains, ce concept est un simple buzzword, pour d’autres il représente...

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D’après l’Institut pour le Futur de Dell, « 85% des métiers de 2030 n’existent pas encore ». Cette affirmation traduit à la fois la courbe de croissance de technologies hautement disruptives (comme l’IA) dans le paysage professionnel, mais aussi la nécessaire rapidité avec laquelle les...