Digital RH

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Acteur incontournable de la crise sanitaire, Doctolib propose une expérience innovante à l’ensemble de ses utilisateurs. Malgré le rôle clé qu'a pu jouer l'entreprise durant la crise, cela n'a pas empêché cette dernière d'être confronté à différentes problématiques à même d'entamer la compétitivité...

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En partenariat avec l’institut de sondage Yougov, l’éditeur de logiciel monday.com a mené une étude sur la manière dont les Français envisagent le futur du travail. Zacharie Lahmi, Senior Consultant pour monday.com, nous en partage les résultats et les enseignements pour favoriser une bonne...

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Créée il y a 3 ans chez Air France, la Digital Factory a été conçue pour donner un coup de boost à la transformation digitale de l’entreprise. Comme l’explique Rachel Lesage, Chief Operations & Promotion - Digital Factory, (Air France) elle accompagne les différents postes sur leurs projets de...

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Comment la crise Covid a-t-elle modifié les pratiques de recrutement ? Attractivité de postes, processus simplifiés, montée en puissance de l’entretien vidéo… Pour répondre à cette question, Charles Chantala, Senior Sales Director chez Indeed était sur la scène du HUBDAY Future of Work pour partager...

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Le monde du travail tel que nous le connaissions a pris une nouvelle tournure lors de l’apparition de la crise pandémique. Non seulement les entreprises se sont adaptées à un mode de travail à distance, mais ces habitudes se sont généralisées et tendent à ouvrir le monde à des pratiques hybrides...

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À mesure que les métiers se réinventent sous l'impulsion de la transformation numérique, le recours à la formation devient inéluctable. Pourtant, beaucoup d'entreprises peinent encore à mettre en place des programmes de formations efficients dans ce domaine. Pour en parler, le HUBDAY Future of Work...

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Afin d'attirer de nouveaux talents, mais également de garder le lien avec les collaborateurs, les départements RH sont de plus en plus amenés à devenir des communicants. Pour en discuter, le HUBDAY Future of Work recevait Thibaut Machet, Co-Founder & CEO (PlayPlay). Il explique comment ces derniers...

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Leader de la place de marché pour la mobilité partagée, BlaBlaCar regroupe près de 90M de membres dans plus d’une vingtaine de pays. Présent au HUBDAY Future of Work, Stéphanie Fraise, VP Global Talent Management (BlaBlaCar) met en avant le rôle central du manager chez BlaBlaCar.

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Comment organiser et gérer la rencontre entre les nombreux métiers dits “en tension” et les demandeurs d’emplois aux profils variés ? C’est ce que propose d’expliquer Hélène Fourrier, Directrice du CFA (Centre de Formation d’Apprentis) “Recruter Autrement” (Groupe Adecco), sur la scène du HUBDAY...

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Plus que jamais le rôle de manager évolue. De symbole hiérarchique, ce dernier prend peu à peu le rôle d'accompagnateur et de facilitateur au sein de l'entreprise. Et pour cause : la révolution digitale a fait émerger un nouveau type de collaborateur, les travailleurs du savoir, dont les pratiques...