Digital RH

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La santé connectée est au cœur de nos préoccupations, alors que la crise COVID a mis en évidence les bienfaits des avancées technologiques du secteur médical. Les pratiques digitales se sont popularisées, notamment autour de 6 piliers majeurs. Le HUB Institute explore dans son prochain HUBREPORT ...

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À‌ ‌l’heure‌ ‌de‌ ‌la‌ ‌transformation‌ ‌digitale,‌ ‌le‌ ‌futur‌ ‌du‌ ‌travail‌ ‌se‌ ‌dessine‌ ‌pour‌ ‌aller‌ ‌vers‌ ‌plus‌ ‌d’agilité,‌ ‌d’engagement‌ ‌et‌ ‌de‌ ‌collaboration.‌ ‌Dans‌ ‌cette‌ ‌interview,‌ ‌Vincent‌ ‌Ségui,‌ ‌Directeur‌ ‌RH‌ ‌de‌ ‌l'expérience‌ ‌collaborateur‌ ‌et‌ ‌manager‌ ‌chez‌...

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L'expérience employé est aujourd’hui un élément clé de succès pour une entreprise. La communication interne doit continuellement évoluer et être optimisée tout au long du parcours de l’employé, de son recrutement à sa vie quotidienne dans l’entreprise, jusqu’à la rupture du contrat. Dans ce Webinar...

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Facteur d’accélération de la transformation numérique, la crise sanitaire a facilité l’émergence de nouvelles méthodes de travail. Dans cette interview, Etienne Pujol, avocat d'entreprises en droit social, associé à BERRYLAW,  revient sur le recours au télétravail, l’organisation à distance et les...

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Le secteur des RH fait face à de grands changements et doit aujourd’hui s’adapter aux nouvelles exigences et contraintes d’un monde du travail en constante évolution. Digitalisation, transformation des modes de collaboration, télétravail… Ce sont autant de raisons pour les entreprises de prendre le...

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En ouverture du HUBDAY Future of Work, Caroline Loisel et Emmanuel Vivier, experts de la transformation managériale au HUB Institute, partagent avec la communauté de décideurs RH rassemblés 3 piliers à mettre en place pour une collaboration résiliente.

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Damien Schoennahl, Directeur de l’agence Insign et Nicolas Fouilloux, Chef du bureau marketing de recrutement de l’Armée de Terre, évoquent le sujet de la motivation et du recrutement en temps de crise. Savoir évoluer, s'adapter face aux difficultés, parvenir à diriger ses troupes dans un monde où...

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Bien qu’elle n'ait pas révolutionné le monde du travail, la crise sanitaire a bien accéléré sa transformation digitale. Dans cette mutation, la collaboration est devenue un prérequis pour de nombreuses entreprises dont Samsung et Orange. Avec comme enjeu majeur, la mise à dispositions d’outils, de...