Emeric Kubiak

De plus en plus présent dans les activités RH, la data est devenu un outil efficace de recrutement. Dépassez votre intuition pour laisser place à un raisonnement logique, c’est possible avec l’aide des algorithmes numériques. Lors du HUBDAY Future of Work, AssessFirst revenait sur l’importance de la...

Les algorithmes sont de plus en plus présents dans les activités RH. Et à juste titre : plusieurs études ont démontré qu’un algorithme bien construit permet de prendre de bien meilleures décisions de recrutement. Pourtant, même si les algorithmes sont présents dans toutes les conversations, ils...