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Le recrutement dans le monde du travail devient de plus en plus difficile face à des candidats de plus en plus exigeants. Selon, une étude publiée par le groupe Ares: plus de 86% des entreprises ont des difficultés de recrutement, alors que le taux de chômage n’est qu’à 7%. Au HUBDAY Future of Work...

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Sur la scène du HUBDAY Future of Work, Cécile Deman Enel DRH d’Unités, en charge des nouvelles façons de travailler chez Allianz France, présentait la “Fabrique des Futurs”, programme qui définit le travail hybride chez Allianz. Elle présente les résultats du programme neuf mois après sa mise en...

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Alexandre Stourbe, Directeur général du Lab RH répondait aux questions de Perle Bagot, Directrice Associée du HUB Institute sur la scène du HUBDAY Future of Work. Il revient sur les grandes tendances qu’il observe au sein de l’écosystème des ressources humaines.

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La démarche d’innovation sociale de SUEZ a commencé il y a 3 ans, avec au départ un constat : le monde, et les collectivités, ont changé. Amélie Rambaud, Directrice adjointe innovation sociale pour l’entreprise, était présente au HUBDAY Future of Work pour présenter comment SUEZ s’implique dans les...

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Présente lors du HUBDAY Future of Work, Noëlla Gavier, Chief People Officer chez Welcome to the Jungle, présentait l’évolution des tendances autour du travail à distance. Pour elle, le télétravail devient un enjeu majeur du recrutement des talents.

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Yohan Zibi, PDG d’Everycheck était présent au HUBDAY Futur Of Work pour aborder le sujet du background check. La recherche d’antécédent, qui consiste à contacter les employeurs précédents du candidats concerne 95% des candidatures aux Etats-Unis et les employeurs français sont de plus en plus...

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Les dirigeants qui réussissent le mieux sont ceux qui savent élaborer une stratégie. Cette dernière a été au centre de la carrière militaire du Général Vincent Desportes, ancien général de l’Armée de Terre. Présent sur la scène du HUBDAY Future of Work, il était l’invité de Vincent Ducrey, Co...

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Vincent Montet, vice-président de l’association de l’économie numérique (ACSEL) était sur la scène du HUBDAY Future of Work pour présenter les résultats du sixième baromètre “Croissance et digital”. Il présentait les tendances dans l’usage du numérique par les entreprises.

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 L’intelligence artificielle prend de plus en plus d’importance dans l’activité des entreprises. Pour autant, certaines font encore face à des freins pour s’y lancer efficacement ou aborder l’industrialisation, virage clé de l’IA. Dans son étude, Microsoft développe des solutions pour tirer des...

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La Data et l’IA, dans l’imaginaire collectif, prennent souvent la forme de gadgets ou de robots. Cependant, dans les pratiques des entreprises, la data est un sujet transverse, diffusée dans de nombreux métiers, et complexe avec des formats et outils multiples. Emmanuel Vivier introduit le HUBDAY...