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Comment la crise Covid a-t-elle modifié les pratiques de recrutement ? Attractivité de postes, processus simplifiés, montée en puissance de l’entretien vidéo… Pour répondre à cette question, Charles Chantala, Senior Sales Director chez Indeed était sur la scène du HUBDAY Future of Work pour partager...

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Le monde du travail tel que nous le connaissions a pris une nouvelle tournure lors de l’apparition de la crise pandémique. Non seulement les entreprises se sont adaptées à un mode de travail à distance, mais ces habitudes se sont généralisées et tendent à ouvrir le monde à des pratiques hybrides...

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À mesure que les métiers se réinventent sous l'impulsion de la transformation numérique, le recours à la formation devient inéluctable. Pourtant, beaucoup d'entreprises peinent encore à mettre en place des programmes de formations efficients dans ce domaine. Pour en parler, le HUBDAY Future of Work...

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Afin d'attirer de nouveaux talents, mais également de garder le lien avec les collaborateurs, les départements RH sont de plus en plus amenés à devenir des communicants. Pour en discuter, le HUBDAY Future of Work recevait Thibaut Machet, Co-Founder & CEO (PlayPlay). Il explique comment ces derniers...

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Leader de la place de marché pour la mobilité partagée, BlaBlaCar regroupe près de 90M de membres dans plus d’une vingtaine de pays. Présent au HUBDAY Future of Work, Stéphanie Fraise, VP Global Talent Management (BlaBlaCar) met en avant le rôle central du manager chez BlaBlaCar.

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Comment organiser et gérer la rencontre entre les nombreux métiers dits “en tension” et les demandeurs d’emplois aux profils variés ? C’est ce que propose d’expliquer Hélène Fourrier, Directrice du CFA (Centre de Formation d’Apprentis) “Recruter Autrement” (Groupe Adecco), sur la scène du HUBDAY...

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Plus que jamais le rôle de manager évolue. De symbole hiérarchique, ce dernier prend peu à peu le rôle d'accompagnateur et de facilitateur au sein de l'entreprise. Et pour cause : la révolution digitale a fait émerger un nouveau type de collaborateur, les travailleurs du savoir, dont les pratiques...

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Préparer l’avenir en préparant son avenir, c’est l’enjeu clé pour persister sur un marché du travail qui se métamorphose d’années en années. Obsolescence des savoirs, transformation des métiers et des compétences, tels sont les concepts qu’est venu décrypter Pierre Dubuc, Cofondateur et CEO d...

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Premier acteur de jeu d’argent en France, la Française des Jeux regroupe près de 2 500 collaborateurs. Ces derniers génèrent des enjeux RH importants dont le développement et le maintien de leur niveau d’engagement en période de crise. À ce titre, l'expérience collaborateur est devenue un défi du...

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Flex office, télétravail… Avec la pandémie de COVID-19, la gestion de l’espace de travail revient au centre des débats. Anne-Sophie Winiszewski, Responsable "The Boson Space" au sein de la société The Boson Project, évoque le sujet, avec une réflexion sur nos modes de fonctionnement dans le but de...