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D’après l’Institut pour le Futur de Dell, « 85% des métiers de 2030 n’existent pas encore ». Cette affirmation traduit à la fois la courbe de croissance de technologies hautement disruptives (comme l’IA) dans le paysage professionnel, mais aussi la nécessaire rapidité avec laquelle les...

Dès lors qu'une entreprise entreprend une difficile introspection afin de corriger ses vulnérabilités internes, la première notion à développer est celle de l'expérience collaborateur. Elle implique que les stratégies, processus et outils de l'organisation permettent aux collaborateurs de concilier...

Quels sont les réels enjeux qui se jouent dans un programme d’intrapreneuriat dans les organisations ? Comment est-ce vécu en vrai par les collaborateurs ? Comment faire converger les intérêts stratégiques et Business d’une entreprise avec les motivations profondes d’un collaborateur ? Retour sur la...

Réactivité, agilité, excellent relationnel, management des millennials, intelligence émotionnelle et collective : le manager de demain a de nombreux défis à relever au quotidien. Véritable couteau suisse, il doit sans cesse se poser les bonnes questions pour mener à bien la conduite perpétuelle du...

Du 26 mai au 9 juin, le HUB Institute prend pied en Asie avec un road show à Singapore, Hong Kong & Shanghai. Fort du succès des dernières éditions, le HUB Institute organise la 3^e édition du HUBFORUM à Singapour et inaugure sa 1^ère édition à Shanghai pour décrypter le meilleur de l’innovation...