management

La marque employeur est un aspect de l’entreprise de plus en plus pris en compte, dans un environnement où les individus cherchent du sens au travail. Les entreprises doivent veiller à rester attractives pour les candidats potentiels, mais aussi pour retenir les collaborateurs actuels. Retrouvez...

Si l’hybridation du travail n’est pas nouvelle, elle a largement été accélérée par la pandémie de la COVID-19. Dans cette interview, Anne Stoll, Head Of Marketing and Communication Display Division pour Samsung Electronics France propose un tour d’horizon des  nouvelles modalités du travail hybride...

A l’heure où l’intrapreneuriat est de plus en plus prisé par les entreprises, Adobe donne la parole à ses salariés afin qu’ils partagent leurs idées les plus innovantes (sneaks), dont les plus plébiscitées seront intégrées aux solutions Adobe existantes. Présentés par des ingénieurs, data scientists...

Dans le contexte actuel, les RH doivent travailler sur la raison d’être de l’entreprise et repenser en profondeur leur organisation. Les entreprises et les collaborateurs ont démontré une grande capacité d’adaptation pendant la crise sanitaire. Mais comment pérenniser ces efforts pour en faire de...

Ce n’est plus vraiment un secret. Nous savons que Guy-Manuel de Homem-Christo et Thomas Bangalter se cachent sous les casques du duo Daft Punk. En revanche, ce que nous ignorons est que l’un d’entre eux relisait tous les mois les manuels de ses synthétiseurs. Une pratique dont l’entreprise pourrait...

Chaque année, le Référentiel de l'entreprise apprenante dresse un panorama des transformations d’entreprise en France. Pour sa 6e édition, réalisée par HUB Institute et IBM, les 70 témoignages de décideurs recueillis dans le contexte si particulier du premier semestre 2020 offrent 5 grands...