RH

Sur la scène du HUBDAY Future of Work, Cécile Deman Enel DRH d’Unités, en charge des nouvelles façons de travailler chez Allianz France, présentait la “Fabrique des Futurs”, programme qui définit le travail hybride chez Allianz. Elle présente les résultats du programme neuf mois après sa mise en...

En pleine crise sanitaire, le développement du numérique au sein d’une entreprise est devenu fondamental. Pour l’efficacité de ses services mais aussi pour préserver le lien social indispensable en période de télétravail par le biais de réunions virtuelles. Dans leur étude “ Baromètre 2021 des...

Le secteur des RH fait face à de grands changements et doit aujourd’hui s’adapter aux nouvelles exigences et contraintes d’un monde du travail en constante évolution. Digitalisation, transformation des modes de collaboration, télétravail… Ce sont autant de raisons pour les entreprises de prendre le...

La transformation du monde du travail est en marche. Depuis l’année 2020, employés et employeurs ont dû s’adapter au travail à distance et mettre en place un système “hybride”, qui mixe télétravail et présentiel. Les outils digitaux ont joué un rôle clé dans la mise en place de ces nouvelles...

Dans cette interview, Hymane Ben Aoun, Directrice Générale du groupe TeamInside et Présidente d’Aravati dresse un état des lieux de la fonction RH en 2021. Pour l’experte, la transformation digitale implique une accélération sans précédent du recrutement de nouveaux talents digitaux. Un processus...

Dans le contexte actuel, les RH doivent travailler sur la raison d’être de l’entreprise et repenser en profondeur leur organisation. Les entreprises et les collaborateurs ont démontré une grande capacité d’adaptation pendant la crise sanitaire. Mais comment pérenniser ces efforts pour en faire de...

Dans un monde en pleine mutation, les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance sont devenus cruciaux. Comment les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance contribuent à la réalisation des objectifs organisationnels et à la résilience? Tour d’horizon avec Enablon, leader...

Mon-marché.fr, plateforme parisienne de e-commerce spécialisée dans la livraison de produits frais à domicile a vu son activité bondir suite aux confinements. Loïse Malarme DRH revient sur les différents challenges relevés par ses équipes, lors de cette période inédite.

La crise a eu un impact majeur sur la transformation digitale des industries, et son accélération. Mais certaines entreprises avaient déjà un coup d’avance. C’est le cas de Natixis, qui travaille depuis des années à l’amélioration de son parcours RH via des outils digitaux. Céline Hamon, Manager...