RH

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Dans le contexte actuel, les RH doivent travailler sur la raison d’être de l’entreprise et repenser en profondeur leur organisation. Les entreprises et les collaborateurs ont démontré une grande capacité d’adaptation pendant la crise sanitaire. Mais comment pérenniser ces efforts pour en faire de...

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Dans un monde en pleine mutation, les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance sont devenus cruciaux. Comment les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance contribuent à la réalisation des objectifs organisationnels et à la résilience? Tour d’horizon avec Enablon, leader...

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Mon-marché.fr, plateforme parisienne de e-commerce spécialisée dans la livraison de produits frais à domicile a vu son activité bondir suite aux confinements. Loïse Malarme DRH revient sur les différents challenges relevés par ses équipes, lors de cette période inédite.

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La crise a eu un impact majeur sur la transformation digitale des industries, et son accélération. Mais certaines entreprises avaient déjà un coup d’avance. C’est le cas de Natixis, qui travaille depuis des années à l’amélioration de son parcours RH via des outils digitaux. Céline Hamon, Manager...

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Identifier et optimiser les systèmes d’acquisition sur les plateformes digitales, c’est la formule que propose Germinal, experts en growth marketing, à ses partenaires pour dépasser leurs objectifs de croissance. Avec plus de 250 clients, Germinal a réussi à générer pas moins de 1,5 millions de...

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Dans cette période singulière, il est essentiel de mettre des mots sur nos vécus. Particulièrement en situation de télétravail ou de chômage partiel dans les grandes organisations, nous devons faire face à la perte de socialisation et de confiance en nous. L’époque est atypique : certains sont à l...

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Comment travailler en agilité dans un système aussi réglementé que celui des banques ? ING a relevé le défi pour optimiser ses processus et répondre aux besoins clients. Avec un mot d’ordre : faire de l’agilité une véritable culture d’entreprise ! Explications avec Emeline Bourgoin, Directrice des...

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La crise du COVID-19 a été l'occasion pour les entreprises de se repenser. À l'occasion de notre semaine "Back To Business" dédiée à la reprise, le HUB Institute a mobilisé son écosystème pour partager ensemble retours d'expériences, outils et conseils. Voici ce qu'il ne fallait pas rater.

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Le 6 février 2020, Caroline Loisel et Emmanuel Vivier publient aux éditions Eyrolles le Guide du futur des RH et du management (collection HUB Institute). Interview croisée autour de leur approche de la transformation RH, de la genèse du livre et des meilleurs use cases découverts au cours de sa...