télétravail

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Dans l’optique de soutenir son développement tout en améliorant le quotidien de ses collaborateurs, le HUB Institute met un point d'honneur à implémenter des solutions permettant d’être toujours plus agile, rapide et efficace. Pour améliorer les échanges en interne comme en externe dans une nouvelle...

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Avec la COVID-19, les entreprises ont dû adapter leur manière de travailler, mais également de communiquer sur leurs actions auprès de leurs collaborateurs. Et pour cause : face à ce climat d’incertitude inédit, la question de l’engagement des employés est plus que jamais d’actualité. Dans cette...

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Dans cette période singulière, il est essentiel de mettre des mots sur nos vécus. Particulièrement en situation de télétravail ou de chômage partiel dans les grandes organisations, nous devons faire face à la perte de socialisation et de confiance en nous. L’époque est atypique : certains sont à l...

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La crise de la COVID-19 a été un choc pour nos sociétés. Elle a profondément modifié les habitudes des consommateurs et a fait basculer notre monde dans l’ère de la Next Economy. Né de la rencontre des changements liés à la transformation digitale, à la transformation du travail, mais également du...

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Lorsque l’on parle de transformation digitale, on pense souvent aux entreprises. C’est pourtant oublier que les administrations et les établissements d’enseignements supérieurs doivent eux aussi relever le challenge du numérique. Une situation d’autant plus complexe qu’ils évoluent dans des...

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Alors que l’arrivée du numérique a poussé les entreprises à faire évoluer leurs pratiques RH, la COVID-19 rend cette transformation encore plus pressante. L’arrivée progressive de l’IA, couplée à la démocratisation du télétravail impacte directement les stratégies RH des entreprises. Mais à quoi...

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La COVID-19 a entraîné une généralisation du télétravail et un bouleversement profond de l’organisation des entreprises et la gestion des équipes. Quelles leçons tirer du confinement ? Comment appréhender les nouvelles mesures de sécurité au travail ? Quels sont les impacts positifs et durables dans...

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Le confinement a créé un précédent inédit de travail massif à distance, voire d'inactivité partielle ou totale pour de nombreux travailleurs. Alors que le déconfinement se profile, DRH, chefs d’entreprises et managers doivent désormais préparer le retour au travail des collaborateurs et organiser un...

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Avant le COVID-19, il n'était pas rare d'entendre dire que la culture professionnelle française était peu encline à tolérer le télétravail, là où les anglo-saxons l'ont intégré. Désormais obligées par le contexte, les entreprises constatent que le danger du travail à distance ne réside pas tant dans...

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Face au coronavirus, des milliers d’Européens doivent travailler à distance. Un bouleversement brutal pour les entreprises, et pour certains pays plus que d’autres. Avec l’infographie du jour, le HUB Institute et Statista vous propose de faire un point sur les pays européens dans lesquels le...