Transformation

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La crise du Covid-19 marque définitivement l’entrée dans une nouvelle ère, celle de la Next Economy. Loin de tout changer, cette crise n’a fait qu’amplifier et accélérer le besoin de transformations inéluctables. Cette crise sanitaire et économique impose désormais aux entreprises de repenser leur...

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Désirant se transformer en une organisation agile et à impacts positifs, le Groupe ADEO a fait appel à Workplace from Facebook pour améliorer la circulation de l’information et permettre à ses 130 000 collaborateurs dans le monde de prendre la parole. Une expérience qui s’est avérée d’autant plus...

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Les enjeux de la ville de demain reposent notamment autour de deux piliers essentiels : le social et le durable. L’objectif est d’innover, d’inventer et de réformer pour construire une société responsable et solidaire. La ville durable se définit aussi par les solutions immobilières qu’elle propose...

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Parties prenantes de la transformation digitale, les services RH doivent eux aussi se transformer. Nouvelles méthodes de recrutement et de management, expérience collaborateur, accompagnement psychologique et nouveaux moyens d’évaluation de la performance ou de la vente… DRH, Managers ou CDO sont en...

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Si la crise de la COVID-19 est inédite, elle n’est que le prémice de multiples autres crises qui affecteront bientôt à leur tour notre société. Les entreprises doivent donc se préparer à ces multiples chocs si elles veulent continuer à être pérennes et en ce sens, la COVID-19 peut servir d...

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C’est indéniable : l’expérience client est aujourd’hui devenue une priorité pour une majorité des entreprises B2B. Pour accélérer cette transformation, ces dernières doivent aujourd’hui cultiver leurs valeurs et différences. Et dans cette situation, la mise en place d’approches data-driven et de...

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Avec près de 4 milliards d’utilisateurs dans le monde et des temps de consultation quotidiens moyens avoisinant les 2h30, les réseaux sociaux se sont largement imposés dans la vie des consommateurs. Une situation qui a poussé les entreprises, depuis plusieurs années déjà, à modifier leur approche en...

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La digitalisation du monde du travail est en pleine expansion. Quand les circonstances sanitaires ne permettent pas  les rencontres clients ou les réunions entre collaborateurs, il est nécessaire d’étendre sa vision de la communication en interne et en externe. Aircall est une entreprise qui a...

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Le droit à l’échec, tout droit venu des nouvelles cultures digitales, peut-il être un jour systématisé dans les méthodes RH du quotidien ? Pour Claude Monnier, Chief People Officer chez Sony Music, cela ne fait aucun doute. Décryptage sans fard d’une philosophie RH pas tout à fait comme les autres.

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Les géants de l’e-commerce Alibaba et Amazon ne peuvent pas être comparés. Non seulement, le contexte dans lequel ils sont apparus était très différent, mais surtout, la maturité du secteur de la distribution extrêmement distincte. Dans cette tribune, Bertrand Jouvenot, président des Brigades du...