Le HUB Institute anime et développe des communautés professionnelles à travers une plateforme de contenus, d'événements, d'échanges et de formations autour de 3 écosystèmes thématiques :

• les questions organisationnelles à travers son écosystème de gestion des RH
  les enjeux liés à la transformation des entreprises et des marques à travers son écosystème Digital Business & Retail
  les enjeux durables et sociétaux à travers son écosystème Sustainable (Smart mobility, leadership, energies & cities)

Dans un environnement en constante évolution, les organisations doivent être plus agiles et innovantes pour créer une croissance durable.
Plus que jamais, les organisations sont confrontées à des perturbations multiples et qui s'accélèrent. Nous sommes convaincus que ces défis sont sources d'opportunités pour nos entreprises, la société et la planète. 

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LE SAVIEZ-VOUS

• Le HUB Institute est le partenaire officiel et exclusif de VIVA TECHNOLOGY pour l'organisation des "Executive Tours", accompagnement dédié et personnalisé du management et des comités exécutifs pendant l'événement. Nous fournissons également ce service au CES de Las Vegas et au NRF de New York.
• Le HUB Institute a lancé la première étude nationale sur le niveau de maturité de la transition durable des entreprises, avec le soutien d'Olivia Grégoire, secrétaire d'État auprès du ministre de l'Économie, des Finances et du Redressement productif, chargée de l'Économie sociale, solidaire et responsable. Pour participier, cliquez ici !
• ADEME a demandé au HUB Institute de numériser ses conventions nationales et locales afin d'accélérer la transition durable des territoires.
• Vincent Ducrey, Perle Bagot et Emmanuel Vivier interviennent régulièrement dans les médias pour partager leur analyse de l'actualité technologique et économique française et internationale : lire nos mentions presse

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Le HUB Institute compte plus de 40 collaborateurs, tous passionnés par le marketing digital et la transformation des entreprises ! Toujours plus créatifs, plus innovants, plus dynamiques, ils travaillent quotidiennement pour relever les défis d'une entreprise agile et à taille humaine.

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