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Les pratiques en gestion des ressources humaines évoluent chez Vivendi en même temps que les enjeux actuels, reflétant notamment une confrontation générationnelle inédite au sein des entreprises. Comment alors assurer une cohabitation harmonieuse ? Cette situation requiert une transformation profonde des modes de collaboration et de création de liens, soulignant l’importance de la diversité et de l’inclusion (D&I).