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Eramet est un groupe minier et métallurgique français de stature mondiale, qui génère un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros et emploie 10 000 collaborateurs à l’échelle internationale. Comment l’entreprise a-t-elle abordé ces transitions durable, digitale et organisationnelle, en adoptant des méthodes plus proactives et prédictives ? L’IA et le machine learning sont alors au coeur des préoccupations d’optimisation et d’innovation.
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