Les 3 étapes clés du cycle de vie du collaborateur
L’upskilling et le reskilling sont deux enjeux majeurs pour les fonctions RH.
En parallèle, du côté de l’expérience collaborateur, les attentes évoluent et demeurent très élevées : formation, flex office, quête de sens, semaine de 4 jours, autant d’aspirations qu’il faut savoir adresser. Alors, comment attirer et fidéliser vos collaborateurs en 2024 ?
1 keynote de 30 min par un expert du HUB Institute pour faire le plein de tendances et 3 témoignages sous forme de cas d’usages pour découvrir des applications concrètes
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