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Groupe Avril : l'innovation comme levier du leadership environnemental

Par : Lionel Koffi
12 mai 2021
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Quelle vision du rôle de la transition numérique dans la mise en œuvre d’une nouvelle équipe ? Comment investir dans des projets qui font la différence en matière environnementale ? Paul-Joël Derian, VP Innovation and Sustainable Development du Groupe Avril, expose les actions du groupe sur la scène du Sustainable Leaders Forum.

Avril est un groupe agroalimentaire spécialisé dans les domaines de la transition alimentaire (filières du colza et du tournesol notamment), la transition agricole et la transition bas carbone. L’action du groupe autour de ces trois enjeux est illustrée par 4 projets :

  • Concernant l’énergie bas carbone : Oleo100 est un biocarburant qui permet de remplacer le diesel par un biocarburant à base de colza qui permet de réduire les gaz à effet de serre (GES) de 60 % dans la production agricole. De même, la plateforme Oleoze permet à l’agriculteur d’avoir une pratique agricole bas carbone et de savoir comment sera utilisée la graine pour en faire des biocarburants très bas carbone.
     
  • Concernant la transition agricole : Avril la soutient en accompagnant les agriculteurs via le projet Terrial, leader français des engrais d’origine naturelle pour le sol. Son objectif : ramener au sol les matières premières pour les enrichir.
     
  • Au sujet des matériaux : la start-up Evertree, dans laquelle le groupe a investi, a mis au point des panneaux de bois sans produits chimiques polluants.
     
  • Concernant la transition alimentaire : Prolein est spécialisée dans les protéines végétales pour nourrir les animaux, ce qui implique un besoin de ressources agricoles. L’idée ici est donc d’adapter les protéines végétales également à l’alimentation humaine, à base de colza.

Pour conclure, les engagements du groupe Avril pour une économie plus circulaire sont en cours de construction en interne, notamment avec la mise en place d’un outil incitatif et une feuille de route qui va révéler, prochainement, la raison d'être et les 6 engagements de l’entreprise en faveur du climat.


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