HUB35

Le moment est enfin arrivé ! Nous ouvrons les candidatures spontanées et les cooptations pour identifier les jeunes talents qui rejoindront le palmarès HUB35 Digital Business & Sustainable, millésime 2022. Alors n'attendez plus et n'hésitez pas à nous faire connaître des profils à haut potentiel autour de vous ! On vous explique tout.

Sont éligibles les professionnels de 35 ans et moins travaillant dans une entreprise/groupe de plus de 250 collaborateurs.

HUB35 Sustainable : Elles et ils ont à cœur d'inscrire l'avenir de leurs entreprises avec celui de la planète. Spécialistes de la RSE, de l'innovation durable et de la recherche de l'impact positif, elles et ils portent des projets durables qui transforment leurs entreprises afin qu'elles soient à la hauteur des enjeux d'aujourd'hui et de demain. Le palmarès sera dévoilé à l'occasion du Sustainable Leaders Forum le 12 mai 2022.

HUB35 Digital Business : Elles et ils sont des Data Scientists, spécialistes de l'innovation, de l'e-commerce, du marketing ou de l'expérience client, elles et ils portent des projets digitaux qui transforment leurs entreprises. Ils sont des professionnels ouverts sur le monde et sont dans une recherche continue d'échanges et de collaborations avec différentes parties prenantes. Leur obsession ? Faire évoluer leurs organisations vers un modèle plus data-centric, agile et innovant ! Le palmarès sera dévoilé à l'occasion du HUBFORUM Paris les 11 & 12 octobre 2022.

Les 35 professionnels sélectionnés vont :

• Être connectés pendant 1 an à un écosystème innovant et vont pouvoir partager et échanger des bonnes pratiques lors d'événements premiums qui mêleront des secteurs variés.


• Bénéficier d'une mise en avant de leurs parcours professionnels et des projets qu'ils ont mené (Annonce lors du forum, sur le site et les réseaux du HUB Institute et dans les médias classiques).

Un jury composé de membres de la rédaction du HUB Institute et des partenaires de nos événements se réunira pour établir le palmarès. Quelle que soit la source, nous instruisons chaque dossier individuellement et nous nous efforçons d'établir un panel varié en termes de missions, de fonctions, de parcours et de secteurs.