Cadrage des besoins métiers & déploiement du La Poste GTP en interne
Contexte & Enjeux
Le groupe de logistique cherchait à accélérer la montée en compétences de ses collaborateurs sur l’IA Générative tout en structurant une démarche d’intégration sur ses différents métiers.
Il devait sensibiliser et former un large périmètre de collaborateurs tout en développant des cas d’usage concrets pour chaque métier.
Notre accompagnement
Formations et Acculturation : Déploiement d’un programme de formations et d’ateliers pratiques, incluant des keynotes et des modules spécifiques pour chaque métier.
Création de Contenus Personnalisés : Production de vidéos “home-made” mettant en lumière des cas d’usage internes, accompagnées de tutoriels et guides des bonnes pratiques.
Conduite du Changement : Élaboration d’un plan de communication interne, mobilisation d’ambassadeurs IA, et mise en place de sessions de suivi pour assurer la pérennité de l’adoption.
Supports et Veille : Développement de supports interactifs et d’une bibliothèque de prompts pour faciliter l’appropriation des outils IA.
Bénéfices
Cas d’usage identifiés et validés pour chaque fonction clé.
Contenus pédagogiques et viraux (vidéos, guides, tutoriels).
Bibliothèque de prompts IA opérationnelle, adaptée aux besoins métiers.
Plan de formation et d’accompagnement au changement couvrant un périmètre de 2 600 collaborateurs.
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