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MEDIA
22/11/2024

Paris 2024 : retours d’expérience sur la stratégie social media des Jeux, avec Philippe Goavec

Responsable du pôle communication social media de Paris 2024, Philippe Goavec prendra la parole lors du Future of Social & Marketing Forum. Avant de monter sur scène, il a souhaité aborder avec nous le thème de sa prochaine conférence, dans laquelle il reviendra sur les deux quinzaines olympiques.

SAAS & TECH
19/11/2024

Pour accélérer sa croissance, OBI migre son infrastructure e-commerce sur la plateforme de dernière génération de VTEX

Parmi les trois leaders européens de la distribution d’articles de bricolage, OBI, avec l’aide de VTEX, a mené à bien un chantier majeur de replatforming e-commerce, lui permettant d’optimiser son réseau existant et de soutenir ses objectifs de croissance.

MANAGEMENT & HR LEADERS
13/11/2024

Transformation digitale et gestion humaine : l’approche de Karima El Ayachy, Directrice organisation et méthode RH chez Elsan

Directrice Organisation et Méthode RH chez Elsan, Karima El Ayachy prendra la parole lors du prochain Trends & Networking Work Experience le 21 novembre prochain. Avant de monter sur scène, elle a souhaité aborder avec nous le thème de sa prochaine conférence intitulée “Accompagner le changement : les clés d'un talent management réussi."

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EN SAVOIR PLUS
MANAGEMENT & HR LEADERS

À la conquête des talents : que faire quand les forces s’inversent ?

Le recrutement dans le monde du travail devient de plus en plus difficile face à des candidats de plus en plus exigeants. Selon, une étude publiée par le groupe Ares: plus de 86% des entreprises ont des difficultés de recrutement, alors que le taux de chômage n’est qu’à 7%. Au HUBDAY Future of Work, Matthieu Eloy, Directeur Général de Indeed France et Aurélie Gobinet Gmuender, Vice-Présidente du Groupe Partnaire, présentaient leurs solutions pour répondre à cette problématique.

CMO LEADERS

A quelles problématiques IT font face les retailers ?

Pour introduire le parcours Data, IT & Cybersecurité du HUBDAY Future of Retail & E-Commerce, Emmanuel Vivier, cofondateur du HUB Institute, revient sur les problématiques technologiques auxquelles font face les retailers.

AI, Data & IT Leaders

À l’ère du conversationnel, le SEO devient Digital Knowledge Management, Pourquoi le SEO ne suffit plus ?

Si les marques ont bien compris la nécessité d’adapter leurs stratégies de marketing pour répondre à multiplication de leurs canaux d’expression (omnicanalité), il s’agit aujourd’hui d’appréhender un second temps de cette tendance : l’essor du conversationnel. Avec l’apparition de points de contact intelligents tels que les enceintes connectées, il devient nécessaire de penser autrement la gestion des informations de l’entreprise afin d’en optimiser la découverte pour le client. Un enjeu que se doit de relever le Digital Knowledge Manager (DKM). Explications de Yext.

A l’aube des villes intelligentes, quel peut-être le rôle des marques ?

Alors que le HUB Institute lance sa nouvelle plateforme "HUB Cities" pour étudier les challenges de la transformation des villes en smart cities, son maître d’œuvre, Vincent Ducrey, nous interroge sur le rôle que pourraient endosser les marques dans ce projet. Toutes s’interrogent aujourd’hui sur leur rôle dans la société et l’impact positif qu’elles peuvent valoriser. Dans ce domaine, les enjeux de la modernisation des villes apportent de nombreuses opportunités marketing.

MEDIA

À la découverte des métiers du futur avec Isabelle Rouhan

Fondatrice du cabinet de recrutement Colibri Talent, Isabelle Rouhan travaille au coeur de la transformation du marché du travail. Rencontre autour de son ouvrage Les métiers du futur (éditions F1RST), co-écrit avec Clara-Doïna Schmelck.

MEDIA

À l'ère de la violence technologique, les résistances s'organisent

Co-écrit par Jean-Hervé Lorenzi, Mickaël Berrebi et Pierre Dockès, La nouvelle résistance face à la violence technologie (Ed. Eyrolles) fait suite aux ouvrages Un monde de violences et L'avenir de notre liberté. Pourquoi parler de violence technologique ? Comment appréhender les différentes formes de résistance qui se développent ? Nous avons rencontré Mickaël Berrebi, financier et membre de l'Institut des actuaires, pour en savoir plus.

A vos marques, prêt…pitchez ! Les clés de succès d'un bon pitch selon Zepresenters

Outil incontournable des startups, le pitch s’impose aujourd’hui dans le monde de l’entreprise comme un soft skill indispensable. Mais au fait, qu’est-ce qu’un bon pitch ? Présent sur la scène du HUBDAY Future of Work , Bruno Clément, CEO de Zepresenters, a tenu à répondre à cette question.

A vos marques, prêts ? Parlez ! II François Loviton, Google

Invité du Hubforum 2017, François Loviton, Director Brands, Retail & eCommerce de Google, analyse les enjeux de la révolution de la voix, rendue possible par 3 facteurs : les usages mobiles, l'essor des objets connectés et le développement du machine learning

À l’ère du new retail, ETAM se pose en exemple de l’omnicanalité et de l’engagement

Le Groupe ETAM, né en 1916, est une maison centenaire. En 103 ans, elle revendique d’avoir toujours su se réinventer et se transformer au gré des métamorphoses de la société. Fort d’un CA de plus de 1 milliard d’euros et de plus de 1500 points de vente dans 54 pays, le groupe n’a de cesse d’investir et de rester en mouvement. Laurent Milchior, co-gérant du groupe nous apporte un éclairage à 360° des innovations, des initiatives et des engagements que prend le groupe ETAM pour continuer à rester à la pointe de l’industrie du textile.

CMO LEADERS

ABM : les clés pour améliorer votre cycle de vente

Alors que l’Inbound Marketing s’est imposé ces dernières années au sein des entreprises, il conduit parfois les équipes marketing à se disperser. Avec l’Account Based Marketing (ABM), les équipes réduisent la perte de temps passé à faire de la prospection inefficace. Mais toute la finesse et la puissance de l’ABM résident dans sa mise en œuvre. Voici les clés pour mettre en place une stratégie ABM qui fonctionne.  Voir le replay ici

CMO LEADERS

ABM, contenus, influence... Quels défis pour le marketing B2B en 2022 ?

Au cours des 2 dernières années, les contraintes générées par la pandémie ont aussi créé l’opportunité de transformer plus rapidement que jamais le marketing et en particulier le marketing B2B. L’adoption souvent forcée du digital a élargi le champ des possibles, de l’acquisition à l’engagement des clients, modifiant ainsi définitivement les règles du jeu. En amont du HUBTALK B2B : Awareness, lead generation, contenus & expérience, les clés de votre stratégie B2B Marketing en 2022, Olivier Bertin fait le point sur les nouveaux défis qui attendent le milieu du marketing B2B.

Aborder sereinement les politiques RSE et DEI dans son entreprise

Les entreprises tentent de mettre en place des actions pour favoriser le bien-être de leur employés tant pour les motiver à revenir que pour assurer l’intégration des minorités. Dans ce processus, le recrutement et l’onboarding ont un rôle clé, ainsi que le rôle des managers auprès des collaborateurs.

MEDIA

Absence des femmes dans le numérique : les solutions existent

Informaticienne et enseignante-chercheuse à l'université de Genève, Isabelle Collet est une spécialiste des questions de genre - et notamment de la place des femmes - dans le monde digital. Elle publie aux éditions Le Passeur Les oubliées du numérique, ouvrage passionnant qui décortique les constructions historiques et sociales expliquant le manque de femmes dans le domaine, et surtout propose des solutions à mettre en œuvre. Nous l'avons rencontrée pour en savoir plus.

MANAGEMENT & HR LEADERS

Accélérer sa transformation digitale grâce aux plateformes d’e-learning : l’exemple de Wordline

Pandémie oblige, de nombreuses entreprises ont dû s’adapter pour continuer à travailler durant cette période difficile. Si le télétravail s’est largement démocratisé durant les confinements, certaines entreprises ont eu recours à des formations en ligne. C’est le cas par exemple de l’entreprise Worldline, leader des services de paiement et de transaction qui s’est associé à Skillsoft pour créer Percipio une plateforme d’e-learning.

IMPACT CSR LEADERS

Abora Solar et le développement de panneaux solaires innovants

Abora Solar est un manufacturier franco-espagnole de panneaux solaires hybrides avec plus de 10 ans d’expériences présent dans 23 pays à travers le monde. Le HUB Institute a accueilli Sandrine Pitel, Chargée d'affaires chez Abora Solar France pour détailler leurs innovations en matière de capteurs solaires hybrides.

Accompagné de Tradelab, Orange adopte une approche agile de la data et repense son marketing

En matière de reboot, Orange entend surtout transformer son data marketing. Pour ce faire, le groupe décide d’adopter une démarche plus agile, basée sur le test & learn, lui permettant de métamorphoser son rapport à la donnée. Il est accompagné en cela par Tradelab. Pierre-Yves Eymard, Directeur e-commerce Orange & Sosh et Marina Milojevic Luca, Digital Media Director détaillent ce case study.

CMO LEADERS

Accenture : Amazon, nouveau pilier des stratégies média et data ?

Acteur incontournable du retail, Amazon se transforme petit à petit en un acteur global du monde marketing. Mais quelles sont les opportunités offertes par la plateforme et comment les entreprises peuvent-elles l’intégrer à leurs stratégies marketing ? Pour en discuter, le HUBDAY Data & AI for Business accueillait sur sa scène Xavier Cardon, Managing Director d’Accenture Interactive. Il revient sur les avantages média et data offert par Amazon, à l’heure où la tendance est à l’internalisation.

Accenture Interactive propose la chaîne de valeur humaine et technologique idéale pour l’hyper-personnalisation

Chez Accenture, les étapes à suivre pour une collecte, une analyse et une exploitation la plus pertinente des données ont été théorisées. Claude Chaffiotte, Directeur Exécutif Accenture Interactive France & Benelux et Laurent Thoumine, Head of retail Europe présentent cette nouvelle chaîne de valeur et sa recette pour traiter les problématiques business des retailers et de la grande distribution.

CMO LEADERS

Accenture Interactive : Passer d’une vision CX à une vision BX (Business of Experience)

Toutes les expériences sont en mutation depuis la crise sanitaire. Ces changements touchent aussi les acteurs du retail et les poussent à changer leur vision de l’expérience client en général. Centrée sur le client, l’innovation et l’investissement, l’approche Business of Experience représente l’avenir du retail. Sohel Aziz, Managing Director France & BeNeLux (Accenture Interactive) partage sa vision du Business of Experience comme étant un levier de croissance.

IMPACT CSR LEADERS

Accélérer le développement d’un numérique responsable et répondre aux besoins de mobilité durable des voyageurs

En mars dernier, l’Assemblée Nationale a adopté le projet de loi visant à inscrire dans l’article premier de la Constitution l’engagement de la France à garantir la préservation de l’environnement, la diversité biologique et la lutte contre le dérèglement climatique. Un engagement majeur dont doivent s’emparer les différents secteurs de notre économie et en premier lieu une entreprise comme e.Voyageurs SNCF. Le secteur des transports est, en effet, le deuxième pôle d’émissions de gaz à effet de serre au niveau mondial.

IMPACT CSR LEADERS

Accompagner le secteur du transport dans la transition énergétique

Le secteur du transport logistique sera-t-il un jour capable de réduire ses émissions de gaz à effets de serre? A l’occasion du Sustainable Energies Forum, Paul Ledesve, chargé de mission chez Fret 21, un dispositif financé par l’ADEME qui cherche à aider les entreprises sur les sujets de décarbonation du fret, présentait un état d’avancement de la décarbonation du fret. Il proposait également des perspectives à moyen terme concernant la transition énergétique dans le secteur du transport.

IMPACT CSR LEADERS

Accompagner les villes dans le développement de quartiers bas-carbone

Comment démocratiser une décarbonation urbaine efficace? En s’intéressant à l’optimisation énergétique de nos quartiers, et en leur appliquant des référentiels communs prenant en compte l’ensemble de leurs émissions carbone. Sur la scène du Sustainable Energies Forum, Michel Salem-Sermanet, Directeur général d’Efficacity, une entreprise qui propose des bilans réalisés grâce à la Méthode Énergie Carbone, partageait sa vision pour un calcul d’émissions efficace.

IMPACT CSR LEADERS

Accor : Comment mettre la RSE au cœur de son Business Model ?

Ces dernières années, la RSE a pris une place prépondérante dans la stratégie des entreprises afin d’intégrer les nouveaux enjeux sociétaux et environnementaux. Comment intégrer la RSE au sein de son Business Model ? Brune Poirson, Chief Sustainability Officer au sein du groupe Accor donne les best practices sur la scène du Sustainable Leaders Forum.

IMPACT CSR LEADERS

Accor : how to place CSR in the heart of your business model ?

These last years, CSR has taken a preponderant place in the companies’ business strategies to integrate social and environmental issues. How to integrate CSR in your business model ? Brune Poirson, Chief Sustainability Officer for Accor Hotels gives us the best practices on the Sustainable Leaders Forum’s stage.

Achat média digital : les nouveaux mots d'ordre sont transparence et confiance - HUBDAY Data 2018

Une demande de transparence émerge sur le marché du programmatique et de la publicité. Comment mettre en place des process transparents pour répondre à ce besoin pressant d'informations claires ? Est-ce profitable à tous ou doit-on s'attendre à une baisse de chiffre d’affaires par excès d'honnêteté ? La tendance à la désintermédiation peut-elle se justifier par une crise de confiance ? Michel Juvillier interroge Samuel Baroukh, Chief Digital Officer chez Nestlé, Arnaud Lauga directeur général de Zenith Optimedia, Paul-Antoine Strullu VP & Managing Director Southern Europe chez AppNexus et David Folgueira directeur délégué général digital room chez Prisma Media.

CMO LEADERS

Accor x Service Now : assurer un accueil client optimal grâce à l'excellence du service support

La technologie pour un support client optimal, voilà un thème phare du HUBDAY Future of Retail & E-commerce. A travers l’expérience du géant de l’hôtellerie Accor, Stéphane Berlot, account executive à Service Now et Anthony Gouby, Partnership Manager des Services IT d’Accor reviennent sur la stratégie mise en place, la phase de déploiement ainsi que résultats obtenus grâce à Service Now.

IMPACT CSR LEADERS

Accor : l'hôtellerie à l'assaut de la transition environnementale

Si le secteur de l'hôtellerie demeure polluant, les acteurs du secteur mettent en place des initiatives pour répondre à la contrainte climatique et bien sûr aux nouvelles attentes des clients. Présente au Sustainable Leaders Forum, Delphine Stroh, Manager développement durable chez Accor, démontre l’engagement du groupe en faveur de la transition environnementale, notamment en évoquant plusieurs cas concrets d’actions mises en place.

IMPACT CSR LEADERS

Accross the block: De la smart city aux learning cities

Jeunes diplômés de Science Po Paris et HEC Paris, Dimitri Kremp et Benoît Gufflet ont créé le projet Across the Block, une Learning expedition sur la thématique des smart cities. Ils ont ainsi pu aller explorer sur le terrain, 6 villes différentes, labellisées comme des smart cities. Ils reviennent sur les 6 grands enseignements qu’ils en ont tirés

CMO LEADERS

Achat média programmatique : et si nous parlions tous la même langue ?

Si le programmatique est en plein essor en France, la réputation de ce dernier souffre encore de sa complexité apparente auprès des annonceurs. Afin de leur redonner le pouvoir, les acteurs du marché réfléchissent à des solutions communes. Louis Terme, Director Business Development South Europe d'Index Exchange (spécialiste du header bidding) revient sur la proposition de sa société : renforcer le suivi de "l'identité" en établissant un standard de communication entre tous ces acteurs (Ad Exchange, SSP, DSP, DMP…)

MANAGEMENT & HR LEADERS

ADEO donne une voix à ses 130 000 collaborateurs pour accélérer sa transformation grâce à Workplace

Désirant se transformer en une organisation agile et à impacts positifs, le Groupe ADEO a fait appel à Workplace from Facebook pour améliorer la circulation de l’information et permettre à ses 130 000 collaborateurs dans le monde de prendre la parole. Une expérience qui s’est avérée d’autant plus importante pendant la crise de la COVID-19, durant laquelle de nombreux salariés ont été en première ligne. Retour sur cette expérience.