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Elise Erb est la directrice des investissements de l’entreprise Electra. Lors du prochain Trends & Networking Digital & Impact for Finance, elle interviendra sur la bancabilité des entreprises et la performance financière des entreprises en croissance. Aujourd’hui, elle partage ses perspectives sur l’avenir du secteur financier et dévoile les stratégies financières essentielles à adopter.

Pour célébrer plus d’une décennie d’innovations et d’échanges, le HUBFORUM revient cette année avec un tout nouveau format ! Votre rendez-vous unique consacré à l’innovation sera placé sous le prisme de l’IA. Au programme : plus de 30 keynotes et masterclass animées par des CEO influents, ainsi que des visites personnalisées des lieux d'innovation les plus emblématiques de Paris. Découvrez ce qui vous attend les 8 et 9 octobre prochains.

La Métropole du Grand Paris, en collaboration avec l’agence d’innovation Paris&Co, poursuit son engagement en faveur de l'innovation urbaine à travers le programme des Quartiers Métropolitains d'Innovation (QMI). Lancé officiellement en octobre 2022, ce dispositif expérimental place le Grand Paris à l'avant-garde des solutions innovantes pour relever les grands défis urbains contemporains.

Les entreprises tentent de mettre en place des actions pour favoriser le bien-être de leur employés tant pour les motiver à revenir que pour assurer l’intégration des minorités. Dans ce processus, le recrutement et l’onboarding ont un rôle clé, ainsi que le rôle des managers auprès des collaborateurs.

Informaticienne et enseignante-chercheuse à l'université de Genève, Isabelle Collet est une spécialiste des questions de genre - et notamment de la place des femmes - dans le monde digital. Elle publie aux éditions Le Passeur Les oubliées du numérique, ouvrage passionnant qui décortique les constructions historiques et sociales expliquant le manque de femmes dans le domaine, et surtout propose des solutions à mettre en œuvre. Nous l'avons rencontrée pour en savoir plus.

Pandémie oblige, de nombreuses entreprises ont dû s’adapter pour continuer à travailler durant cette période difficile. Si le télétravail s’est largement démocratisé durant les confinements, certaines entreprises ont eu recours à des formations en ligne. C’est le cas par exemple de l’entreprise Worldline, leader des services de paiement et de transaction qui s’est associé à Skillsoft pour créer Percipio une plateforme d’e-learning.

Abora Solar est un manufacturier franco-espagnole de panneaux solaires hybrides avec plus de 10 ans d’expériences présent dans 23 pays à travers le monde. Le HUB Institute a accueilli Sandrine Pitel, Chargée d'affaires chez Abora Solar France pour détailler leurs innovations en matière de capteurs solaires hybrides.

En matière de reboot, Orange entend surtout transformer son data marketing. Pour ce faire, le groupe décide d’adopter une démarche plus agile, basée sur le test & learn, lui permettant de métamorphoser son rapport à la donnée. Il est accompagné en cela par Tradelab. Pierre-Yves Eymard, Directeur e-commerce Orange & Sosh et Marina Milojevic Luca, Digital Media Director détaillent ce case study.

Acteur incontournable du retail, Amazon se transforme petit à petit en un acteur global du monde marketing. Mais quelles sont les opportunités offertes par la plateforme et comment les entreprises peuvent-elles l’intégrer à leurs stratégies marketing ? Pour en discuter, le HUBDAY Data & AI for Business accueillait sur sa scène Xavier Cardon, Managing Director d’Accenture Interactive. Il revient sur les avantages média et data offert par Amazon, à l’heure où la tendance est à l’internalisation.

Chez Accenture, les étapes à suivre pour une collecte, une analyse et une exploitation la plus pertinente des données ont été théorisées. Claude Chaffiotte, Directeur Exécutif Accenture Interactive France & Benelux et Laurent Thoumine, Head of retail Europe présentent cette nouvelle chaîne de valeur et sa recette pour traiter les problématiques business des retailers et de la grande distribution.

Toutes les expériences sont en mutation depuis la crise sanitaire. Ces changements touchent aussi les acteurs du retail et les poussent à changer leur vision de l’expérience client en général. Centrée sur le client, l’innovation et l’investissement, l’approche Business of Experience représente l’avenir du retail. Sohel Aziz, Managing Director France & BeNeLux (Accenture Interactive) partage sa vision du Business of Experience comme étant un levier de croissance.

En mars dernier, l’Assemblée Nationale a adopté le projet de loi visant à inscrire dans l’article premier de la Constitution l’engagement de la France à garantir la préservation de l’environnement, la diversité biologique et la lutte contre le dérèglement climatique. Un engagement majeur dont doivent s’emparer les différents secteurs de notre économie et en premier lieu une entreprise comme e.Voyageurs SNCF. Le secteur des transports est, en effet, le deuxième pôle d’émissions de gaz à effet de serre au niveau mondial.

Le secteur du transport logistique sera-t-il un jour capable de réduire ses émissions de gaz à effets de serre? A l’occasion du Sustainable Energies Forum, Paul Ledesve, chargé de mission chez Fret 21, un dispositif financé par l’ADEME qui cherche à aider les entreprises sur les sujets de décarbonation du fret, présentait un état d’avancement de la décarbonation du fret. Il proposait également des perspectives à moyen terme concernant la transition énergétique dans le secteur du transport.

Comment démocratiser une décarbonation urbaine efficace? En s’intéressant à l’optimisation énergétique de nos quartiers, et en leur appliquant des référentiels communs prenant en compte l’ensemble de leurs émissions carbone. Sur la scène du Sustainable Energies Forum, Michel Salem-Sermanet, Directeur général d’Efficacity, une entreprise qui propose des bilans réalisés grâce à la Méthode Énergie Carbone, partageait sa vision pour un calcul d’émissions efficace.

Ces dernières années, la RSE a pris une place prépondérante dans la stratégie des entreprises afin d’intégrer les nouveaux enjeux sociétaux et environnementaux. Comment intégrer la RSE au sein de son Business Model ? Brune Poirson, Chief Sustainability Officer au sein du groupe Accor donne les best practices sur la scène du Sustainable Leaders Forum.

These last years, CSR has taken a preponderant place in the companies’ business strategies to integrate social and environmental issues. How to integrate CSR in your business model ? Brune Poirson, Chief Sustainability Officer for Accor Hotels gives us the best practices on the Sustainable Leaders Forum’s stage.

Une demande de transparence émerge sur le marché du programmatique et de la publicité. Comment mettre en place des process transparents pour répondre à ce besoin pressant d'informations claires ? Est-ce profitable à tous ou doit-on s'attendre à une baisse de chiffre d’affaires par excès d'honnêteté ? La tendance à la désintermédiation peut-elle se justifier par une crise de confiance ? Michel Juvillier interroge Samuel Baroukh, Chief Digital Officer chez Nestlé, Arnaud Lauga directeur général de Zenith Optimedia, Paul-Antoine Strullu VP & Managing Director Southern Europe chez AppNexus et David Folgueira directeur délégué général digital room chez Prisma Media.

La technologie pour un support client optimal, voilà un thème phare du HUBDAY Future of Retail & E-commerce. A travers l’expérience du géant de l’hôtellerie Accor, Stéphane Berlot, account executive à Service Now et Anthony Gouby, Partnership Manager des Services IT d’Accor reviennent sur la stratégie mise en place, la phase de déploiement ainsi que résultats obtenus grâce à Service Now.

Si le secteur de l'hôtellerie demeure polluant, les acteurs du secteur mettent en place des initiatives pour répondre à la contrainte climatique et bien sûr aux nouvelles attentes des clients. Présente au Sustainable Leaders Forum, Delphine Stroh, Manager développement durable chez Accor, démontre l’engagement du groupe en faveur de la transition environnementale, notamment en évoquant plusieurs cas concrets d’actions mises en place.

Jeunes diplômés de Science Po Paris et HEC Paris, Dimitri Kremp et Benoît Gufflet ont créé le projet Across the Block, une Learning expedition sur la thématique des smart cities. Ils ont ainsi pu aller explorer sur le terrain, 6 villes différentes, labellisées comme des smart cities. Ils reviennent sur les 6 grands enseignements qu’ils en ont tirés

Si le programmatique est en plein essor en France, la réputation de ce dernier souffre encore de sa complexité apparente auprès des annonceurs. Afin de leur redonner le pouvoir, les acteurs du marché réfléchissent à des solutions communes. Louis Terme, Director Business Development South Europe d'Index Exchange (spécialiste du header bidding) revient sur la proposition de sa société : renforcer le suivi de "l'identité" en établissant un standard de communication entre tous ces acteurs (Ad Exchange, SSP, DSP, DMP…)

Désirant se transformer en une organisation agile et à impacts positifs, le Groupe ADEO a fait appel à Workplace from Facebook pour améliorer la circulation de l’information et permettre à ses 130 000 collaborateurs dans le monde de prendre la parole. Une expérience qui s’est avérée d’autant plus importante pendant la crise de la COVID-19, durant laquelle de nombreux salariés ont été en première ligne. Retour sur cette expérience.

Comment organiser et gérer la rencontre entre les nombreux métiers dits “en tension” et les demandeurs d’emplois aux profils variés ? C’est ce que propose d’expliquer Hélène Fourrier, Directrice du CFA (Centre de Formation d’Apprentis) “Recruter Autrement” (Groupe Adecco), sur la scène du HUBDAY Future of Work, interrogée par Guilhem Cadoret, Senior Content Manager (HUB Institute).

Alors que le secteur du transport est responsable de près d'1/3 des émissions de GES, la mobilité professionnelle reste un levier important pour limiter la pollution. Présent sur la scène du Sustainable Mobility Forum Pierre Lupoglazoff, Chef de projet EVE (ADEME), et Sophie Chapellier, Chargée de projet (Fret 21) reviennent sur les actions mises en place par l'État.

Le groupe mondial de l’amélioration de l’habitat durable Adeo a entamé une transformation vers une organisation scalable, où tous les collaborateurs co-existent et peuvent prendre la parole. Carlos Erazo Molina, responsable de l’expérience employé et de l'espace de travail digital chez Adeo, s’est allié à Nicolas Farin, responsable du développement de Workplace from Facebook pour la France. Retour sur cette transformation.

Le secteur automobile connaît en 2021 des mutations à toutes les échelles. L’essor de l’électrique et des solutions hybrides a forcé les marques à se réinventer, tant au niveau technologique qu’au niveau de leurs stratégies publicitaires. Le spécialiste du brand advertising sur mobile Ogury accompagne les marques automobiles dans ce changement. Retour sur son intervention au côté des intervenants de Kia et Nissan.  Voir le replay vidéo !

Con il fine ultimo di trasformarsi in un’organizzazione agile e ad impatto positivo sul proprio ecosistema, il Gruppo ADEO si è rivolto a Workplace from Facebook per migliorare la diffusione delle informazioni e consentire ai suoi 130.000 collaboratori in tutto il mondo di rimanere connessi e condividere le proprie idee e prospettive. Un’esperienza che si è rivelata importantissima per ADEO durante la crisi da COVID-19, a causa del suo modello di business. Vi raccontiamo questa nuova esperienza.

Pionnier des solutions à destination de l’industrie créative, Adobe a depuis longtemps à cœur de mettre en avant le travail d’artiste en herbe. Afin de stimuler la créativité des plus jeunes, et en particulier des étudiants, l'entreprise fait appel à Deezer Brand Partnerships Solutions pour mettre en place un dispositif de promotion innovant. Retour sur cette expérimentation.

La transformation numérique pousse les entreprises à repenser et fluidifier leurs processus. Les départements RH n’échappent pas à la règle et doivent eux aussi digitaliser leur fonctionnement. Pour en parler, nous recevions sur la scène du Digital Work Experience Forum, Antoine Durand, HR Functional Architect (Airbus), et Gautier Harmel, Adobe Sign Sales Specialist (Adobe).

Con el firme deseo de transformarse en una organización ágil con un impacto positivo, el Grupo ADEO ha recurrido a Workplace de Facebook para mejorar su comunicación interna y permitir que sus 130.000 empleados en todo el mundo puedan tomar la palabra. Una experiencia que se ha acentuado todavía más durante la pandemia de la COVID-19, durante la cual muchos trabajadores estuvieron en primera línea. Repaso de esta experiencia.

Si lorsqu’on parle d’expérience personnalisée, on se limite souvent à la dimension data, cette dernière ne suffit pas toujours. Alors, quelle est la vision à développer au-delà ? C’est le sujet qu’a traité Olivier Binisti, Principal Digital Strategy Group chez Adobe sur la scène du HUBDAY Future of Retail & E-commerce.

La vente en ligne a pris, de manière durable, une place essentielle pour les acteurs du commerce de détail : 26 % des consommateurs français se disent prêts à augmenter la fréquence de leurs achats en ligne au détriment de leurs achats en magasin, selon une étude Alvarez & Marsal. Au vu de cette tendance, comment mettre en place une expérience e-commerce B2C engageante, en toute simplicité ? Le HUB Institute revient sur le sujet, avec les enseignements et retours d’expérience de ses partenaires Adobe et Fnac Darty.

Offrir une expérience client adaptée est devenue cruciale dans la transformation digitale des entreprises. Grâce à l’Adobe Experience Manager, un système de gestion de contenu et d’assets digitaux, La Banque Postale a pu optimiser l’expérience digitale qu’elle propose à ses clients et fluidifier leur parcours en ligne. Lors de l’édition 2021 du HUBFORUM, Adobe recevait La Banque Postale pour présenter les fruits de leur collaboration. Retrouvez Adobe lors de la prochaine édition du HUBFORUM, le 11 et 12 octobre 2022.